合同的格式条款是全部条款吗

2022-06-25 383

普法内容

合同的格式条款可以是合同的部分条款，也可以是合同的所有条款。合同的格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定，并在订立合同时未与对方协商的条款。合同的格式条款具有单方制定、不可协商、规格化、定型化、对象广泛和重复使用的特征。格式条款无效的情形如下： 1、提供格式条款的一方免除其责任，加重对方责任，排除对方主要权利的格式条款无效； 2、损害社会公共利益的格式条款无效、违反法律的强制性规定的格式条款无效、以合法形式掩盖非法目的的格式条款无效； 3、造成对方人身伤害的免责条款无效、因故意或者重大过失造成对方财产损失的免责条款无效。

《中华人民共和国民法典》
第四百九十六条格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定，并在订立合同时未与对方协商的条款。采用格式条款订立合同的，提供格式条款的一方应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务，并采取合理的方式提示对方注意免除或者减轻其责任等与对方有重大利害关系的条款，按照对方的要求，对该条款予以说明。提供格式条款的一方未履行提示或者说明义务，致使对方没有注意或者理解与其有重大利害关系的条款的，对方可以主张该条款不成为合同的内容。
《中华人民共和国劳动合同法》
第十七条【劳动合同的内容】劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

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合同条款是不是指“格式条款”？
不是，合同条款中有格式条款和非格式条款两种。

2024-06-30 19
格式合同合同条款是一样的吗？
格式合同与格式条款是不一样的。格式合同是包含有格式条款的完整的合同，而格式条款只是预先拟定的，未与对方当事人协商的条款，是格式合同中的组成部分。

2021-02-17 209
必须服务期是合同条款中的格式条款吗
服务期并不是劳动合同中的格式条款。不论是劳动合同期限还是服务期，都不能剥夺劳动者依法解除劳动合同的权利，限制劳动者的依法辞职权。用人单位需要尊重劳动者解约的权利。

2020-09-09 93

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合同中什么是格式条款，哪些格式条款属于无效的条款
一、格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定，并在订立合同时未与对方协商的条款。格式条款有以下几方面的含义：第一，格式条款是由一方预先拟定的。格式条款是由一方于订立合同前拟定的，而不是在双方基础上形成

2022-10-11 15,340
格式条款合同备案条款
第一条为控制人口数量，提高人口素质，使人口的发展同经济和社会发展相适应，根据《中华人民共和国人口与计划生育法》和其他有关法律法规，结合本省实际，制定本条例。第二条夫妻双方都有实行计划生育的义务。公民

2022-08-11 15,340
合同条款的格式有效吗?
合同中提供格式条款一方不合理地免除或减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利的，该条款无效。《民法典》第四百九十七条规定，有下列情形之一的，该格式条款无效：（一）具有本法第一编第六章第三节和本法第

2023-06-28 15,340
格式条款订入劳动合同的条款
格式条款，是指由当事人一方为与不特定多数人订约而预先拟定的，并且不允许相对人对其内容作变更的合同条款。格式条款总是由一方当事人在未与对方协商的情况下事先拟定，重复地使用。包含有格式条款的合同被称为格式

2022-08-11 15,340

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合同格式条款的弊端是什么
合同的格式条款主要具有下面几点弊端：第一，在一定程度上讲，格式条款的订立违背了契约自由的原则。因为格式条款是一方当事人预先制定，合同相对人并不参与进合同条款的制定过程，因此没有办法就合同的内容和形式进行协商，无法表达个人意愿，在一定程度上

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格式条款法律规定
格式条款又称为标准条款，是指当事人为了重复使用而预先拟定、并在订立合同时未与对方协商的条款。条款与普通条款相比，具有不可比拟的优势，比如它可以降低交易成本、提高交易效率，可以明确分配风险、增进交易安全，便于国家宏观调控等等，但同时其自身也存

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借款借条算合同吗
借款借条算是合同。借条反映的是当事人之间借款合同关系，借条本身是借款合同的凭证，每一个借条背后都是一个借款合同，因此，借款借条算合同。借条的基本内容包括：债权人姓名、借款金额（本外币）、利息计算、还款时间、违约罚金、纠纷处理方式，以及债务人

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