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在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁
如果主播与公司合同约定了该主播不得与该公司以外的第三方合作另开直播,则主播的行为属于违约行为,公司有权起诉该主播解除合同并索要违约金或赔偿金。主播可以尝试与原告公司协商和解,或者通过法院的诉前调解程序
如果是存在直播公司拖欠主播工资,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。关于直播公司拖欠主播工资怎么要回来的问题,还可以点击在线律师咨询,我
开直播公司需要办理的证如下:1、创立直播公司营业执照不能少,无论是个人还是公司,都必须有营业执照注册合法经营企业;2、需要办理ICP营业执照;3、需要办理网络文化经营许可证;4、需要办理营业性演出许可
对于用人单位拖欠工资的行为,实务中劳动者一方大多是向劳动行政部门投诉、信访等,通过劳动行政部门给予的用人单位压力解决被拖欠工资的问题。尽管如此,有的用人单位即使劳动部门介入的,仍然找各种理由不支付工资
1、搜集工作过的相关证据,如劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等。若未签订劳动合同的,在公司工作没满一年的,可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿;2、向劳监大队或者中队去提交证据,请求劳监大队调解;3、向劳动局申请劳动仲裁。需要按照劳动局
辞职不干了,工资不给了,劳动者可以通过电话投诉或者是现场投诉的方式向当地劳动执法监察大队进行投诉。 县级以上人民政府劳动行政部门有权对用人单位违法行为进行处理。 除了投诉举报外,劳动者可以到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,通过仲裁裁决向
劳务派遣不给发工资的,可以申请支付令。用人单位未按时发工资的,劳动者可以去人民法院申请支付令,人民法院发出支付令后,用人单位应当在十五日内向劳动者发放工资,在法定期限内容未履行义务,又不提出异议的,劳动者可以依据支付令去人民法院申请强制执行