新员工干满几天有工资

2020-11-14 207

普法内容

拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打电话投诉。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。

《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

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签合同说不干满几天没工资
这是不合理的，工资应当据实支付的，建议您向劳动监察大队投诉处理。

2020-02-28 282
新员工做了3天，不想干了，有工资吗
劳动合同中是怎么约定的

2024-05-23 23
服务员天天挣钱干了几天不干还不发工资?
试用期辞职，用人单位应该支付劳动者工资；如果该用人单位拒绝支付工资，你可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉，要求支付工资。试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合己要求也进行考核的

2020-07-03 126

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几天工资没干！
根据法律规定，劳动者有权获得劳动报酬，即使工作7天退休，使用者也必须按规定支付劳动报酬。《劳动合同法》规定，劳动者试用期工资不得低于本部门同一部门最低工资或劳动合同约定工资的80％，不得低于使用者所在

2021-09-24 15,340
劳动局可以看到工人干满几天会有工资吗
劳动者和用人单位建立劳动关系，只要劳动者依法付出劳动了，用人单位就应当支付；劳动者的合法工资。用人单位支付劳动者工资属于违法行为，劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门机芯投诉，也可以到用人单位所在

2022-10-07 15,340
员工上班未满几天可以不发工资
员工上班应该实际工作时间支付工资，没有未满几天不发工资的说法。

2022-10-29 15,340
老员工可以请几天假从新员工领工资吗
协商不成的，可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。

2022-10-25 15,340

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工地干活拿不到工资怎么办
工地干活拿不到工资，可以拨打12333进行投诉，到劳动局投诉，申请劳动仲裁，或者直接到人民法院提起诉讼。12333是人力资源和社会保障局的电话。也可以去劳动局监督投诉。用人单位如果未按时支付劳动报酬，工人可以提出辞职并要求经济补偿。工人可以

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占干股还可以领工资吗
占干股还可以领工资。占干股的同时在公司上班的，可以领工资。如果用人单位没有发工资，是违反相关法律的行为。理由在于劳动者与用人单位形成劳动关系，就依法拥有获得劳动报酬的权利。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之

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00:59
工资计算方法有哪几种
工资应该按照如下方法来计算： 1、劳动者的工资总额是其基本工资加上奖金、津贴和补贴、和其他的工资收入； 2、日工资=月工资收入除月计薪天数；小时工资=月工资收入除（月计薪天数乘8小时）。工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职

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