员工偷盗公司财物定哪些罪

2020-07-17 175

普法内容

员工盗窃公司财物的,如盗窃数额较大,除可能涉嫌触犯我们常说的《刑法》第264条规定的盗窃罪外,还可能涉嫌触犯我国《刑法》第271条规定的职务侵占罪。

《刑法》第二百六十四条：盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。《刑法》第二百七十一条：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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员工偷盗公司财物被开除有工资吗？
有，单位必须为劳动者足额支付劳动报酬。员工私自偷拿公司东西，查证属实的，则属于违法违规行为；致使公司受损的，公司可以向员工主张赔偿。可以根据公司规章制度，解除其劳动合同，但是解除合同之前的工资应予以发放。

2020-04-25 806
偷税怎么定罪走私罪盗窃公司财物
如果公司走私普通货物、物品，偷逃应缴税额在十万元以上不满五十万元，会构成走私普通货物、物品罪，应当立案追诉。走私普通货物、物品，有犯罪集团的首要分子、使用特种车辆从事走私活动或者是教唆、利用未成年人、孕妇等特殊人群走私情形的，偷逃应缴税额在

2021-05-04 32
对于公司财物偷盗都是哪些量刑标准
该行为构成盗窃罪。量刑标准是，盗窃公私财物，数额较大或者多次盗窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

2021-02-19 20

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员工上班期间，偷盗公司财物，构成职务侵占罪还是盗窃罪？
通过利用职务的便利占有公司财物的，系。否则，即盗窃罪。具体事宜，可以来电咨询。

2022-10-08 15,340
员工偷拿财物
有可能涉嫌盗窃罪或职务侵占罪，涉案数额达到2000元以上，有可能涉嫌盗窃罪。如利用职务便利，涉案数额达到一万以上，有可能涉嫌职务侵占罪。

2022-10-21 15,340
公司偷走员工的财物算什么案件？
员工盗取公司财物构成的罪名，是可以分为公司人员以及非公司人员来确定的，不同的人员涉及到的罪名不同。我国对于盗窃的惩罚是较为严厉的，此时一定是要及时的注意自己的行为的，盗窃等犯罪行为，一定不要做。

2023-02-07 15,340
跟公司员工开走偷盗公司车辆构成什么罪, 偷盗公司车辆构成何种犯罪
构成盗窃罪。劳动者与用人单位有纠纷，可以依法申请仲裁或到法院起诉处理，将单位车辆偷偷开走，就是盗窃行为，虽事出有因，但不影响定罪。《刑法》第二百六十四条盗窃公私财物，数额较大或者多次盗窃的，处三年以下

2022-02-27 15,340

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盗窃公司财物多少判刑
偷到公司贵重财务会被判处有期徒刑并没收财产。盗窃公私财物，如果数额较大，应当会判处有期徒刑三年以下拘役或者管制。有其他严重情节数额较为巨大的，应判处三年以上十年以下有期徒刑，同时还会处罚金。特别严重情节的，会判处十年以上有期徒刑或无期徒刑，

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偷盗10000元财物要判几年
盗窃10000元财物，达到了盗窃罪中数额较大的标准，可对其处一年以下有期徒刑、拘役。盗窃罪的量刑标准，一看金额、二看情节。如果没有如两年内三次盗窃的，入户盗窃的，携带凶器盗窃的，或者扒窃这些严重情节的，那么就要以盗窃的数额作为判断的依据。盗

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员工工伤公司有哪些赔偿
员工工伤需要公司赔偿以下费用：第一，工伤治疗期间发生的住院伙食费用、外地就医的交通费和伙食住宿费，按照职工所在单位出差伙食补助标准的百分之七十补偿。第二，工伤治疗期间职工的工资福利待遇，用人单位应按月及时发放，若需要护工，产生的费用也应由用

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