超市招童工罚什么

2020-11-05 173

普法内容

超市招童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；如果情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。根据《禁止使用童工规定》第六条规定用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。《劳动法》第十五条第一款规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。第九十四条规定，用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。

《禁止使用童工规定》第六条用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。《劳动法》第十五条第一款禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。第九十四条用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。

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超市招童工犯法吗，有没有法律规定
律师解答超市招童工是犯法的。根据《禁止使用童工规定》规定，国家法定未满十六周岁的用工属于童工。若用人单位雇用童工，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。根据《禁止使用童工规定》第二条规定，国家机关、社会

2023-06-25 27
什么是童工非法招用童工要受哪些处罚
在中国，童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。 1、用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度，或者

2021-03-19 45
童工招聘年龄14处罚是什么
童工招聘年龄14处罚是：《使用童工罚款标准的规定》第三条，对违反《禁止使用童工规定》的个人，罚款标准如下：（一）使用童工从事营利性生产劳动的，每使用一名童工，罚款600～1200元。（二）使用童工从事家庭服务性劳动的，每使用一名童工

2024-06-15 27

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招童工被人打是什么处罚
用人单位使用童工由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款；在使用有毒物品场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度，或按每用一名童工每月处5000元罚款的

2023-03-06 15,340
超市雇佣小孩童工怎么处罚
按《未成年人保护法》第六十八条规定处罚：非法招用未满十六周岁的未成年人，或者招用已满十六周岁的未成年人从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业的，由劳动保障部门责令改正，处以罚款；

2023-01-16 15,340
如何处罚超市雇佣的童工
按《未成年人保护法》第六十八条规定处罚：非法招用未满十六周岁的未成年人，或者招用已满十六周岁的未成年人从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业的，由劳动保障部门责令改正，处以罚款；

2022-12-02 15,340
建筑工程招童工属于什么处罚
用人单位招用童工的，由劳动保障行政部门按每月使用童工处以5000元罚款的标准处罚；在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度，或者按照每使用一名童工每月

2021-11-18 15,340

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什么是招投标
招投标主要发生在建筑领域。一般是由数个施工单位参加工程投标，招标单位综合工期、造价、质量、信誉等多方面考虑，选择最好的一家承包工程。并且需要由承建单位与发包单位签订合同，一包到底。如果承包方将全部工程进行转包的，就属于违法行为，会受到行政处

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使用童工怎么判刑
根据我国刑法规定，对雇用童工从事危重劳动罪规定了两个量刑幅度，第一是情节严重的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；第二是情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。此外，因前款行为造成事故，又构成其他犯罪的，依

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超市转让合同怎么写
超市转让合同可以参考相应的范本来拟定。超市转让合同应当包括以下三个方面的内容。第一是转让的标的情况，包括超市的位置，超市的面积，以及转让是否包括超市内现有的设备设施。如果有设备设施一并转让的，那么应当列明附属的设备设施清单以及现状。第二是转

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