公司为员工买哪些保险

2024-06-26 9

普法内容

五险一金”讲的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。

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2022年公司给员工买保险有哪些规定？
首先，企业要考虑的是工作环境的风险程度有多大。一般以白领为主小企业的日常风险比较小。可以选择为员工购买医疗住院险、重大医疗险、生育险、寿险等保险产品，对于出现重大疾病的员工，这时的医疗补助金无疑是雪中送炭，为员工生活提供了必不可少的保障，也

2024-05-24 7
在公司任职，公司应该给员工购买社保和哪些保险？
协商不成，申请仲裁。第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是

2024-06-23 16
公司给员工买保险的注意事项有哪些
首先，企业要考虑的是工作环境的风险程度有多大。其次，一些有关煤矿、建筑施工、化工、民用爆破等的高危行业，由于行业的特殊性，员工的工作环境存在或潜在风险相对较高，企业给员工购买意外保险或工伤保险是非常必要的。另外，清楚地告知员工有关保险的条款

2020-09-20 232

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为员工购买商业保险可买哪些险种商业保险
为员工购买商业保险可买的险种商业保险如下： 1、团体意外险，主要防范意外类风险，包含：意外伤害、意外住院津贴、交通意外、意外医疗等; 2、团体寿险，主要防范身故类风险，包含：定期寿险、一年定期寿险、终

2023-04-12 15,340
员工签署保险合同后, 公司以公司没有给员工买保险为由不买怎么办?
合同是否有效需要看证据情况分析，保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全部保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可以要求单

2022-01-23 15,340
保险公司可以不为员工买五险一金吗？
用人单位与劳动者签订的中约定试用期不缴是违法的，是无效的，劳动者三个月的，如果用人单位不为其缴纳社保的，劳动者可以向当地的部门进行投诉举报，要求用人单位为其补缴社保。 1、社会保险是国家强制性要求购买

2022-09-05 15,340
公司给员工买意外保险去哪里买
一、去当地的社保部门进行工伤认定的申请，工伤认定申请需提交的资料：一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断

2022-10-09 15,340

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员工工伤公司有哪些赔偿
员工工伤需要公司赔偿以下费用：第一，工伤治疗期间发生的住院伙食费用、外地就医的交通费和伙食住宿费，按照职工所在单位出差伙食补助标准的百分之七十补偿。第二，工伤治疗期间职工的工资福利待遇，用人单位应按月及时发放，若需要护工，产生的费用也应由用

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上海工作为啥公司买深圳社保
上海工作公司买深圳社保的原因如下：单位是深圳的公司，业务在上海但无在上海进行工商注册。公司所有的社保都是交纳在深圳，包括所聘请的在上海从事业务的人员。单位是上海的公司，但聘请了一名深圳户籍的人员，并按人员的要求在深圳为其交纳社保。根据

6,528 15,340
01:04
新公司给员工交社保流程
新公司给员工交社保流程如下： 1、缴费企业向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额； 2、社会保险经办机构核定； 3、经核定后，企业在规定的期限内缴纳社会保险费。根据相关法律规定可知，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经

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