学历造假公司可以无责任辞退吗

2024-04-24 17

普法内容

若所提供之学历信息失实，且给公司企业带来严重负面效应，那么用人机构将有权单方面解除劳务关系，对相关员工进行终止雇佣处理，同时无需承担任何经济赔偿责任。一般而言，企业并不能随意解除一名正式职工的劳动合同，除非该职工作者本身的能力无法满足工作需求，或者出现了严重违反公司规章制度的行为，抑或是由于企业经营状况不佳而需要进行人员精简。在此种情况下，因员工自身严重违规行为导致的解聘，将不涉及到经济赔偿问题；反之，若是因为企业经营困境而进行的裁员，或者是经过岗位调整或培训后仍无法胜任现有工作岗位的员工，则有资格获得相应的经济补偿。

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员工学历造假，可以追究法律责任吗
伪造学历证书乃是一种严重的失信行为，不仅违反了基本的职业伦理和道德准则，更有可能触碰相关法律法规的底线。作为雇主来说，一经发现员工存在学历造假的行为，都有权提起法律诉讼追究当事人的民事或刑事责任。具体而言，依据中华人民共和国劳动合同法的法律

2024-04-20 52
学历档案可以造假吗
不可以，档案中有造假，一经查出要根据档案造假的情况来进行处理。根据《中组部2024年23号文件其中》第六条的要求，对存在以下情况的，要追究当事人的责任，对当事人进行处理：一、直接或者请托他人对本人档案材料实施造假的。二、本人亲属、特定关

2024-06-17 28
公司可以以学历造假起诉员工吗？为造成损失
劳动者伪造学历工作造成公司损失，属于严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，用人单位可以按照《劳动合同法》第39条规定合法与劳动者解除劳动合同，不需要支付经济补偿金，用人单位可以按照相关的规章制度，要求用人单位承担赔偿责任。劳动者和用

2024-06-23 42

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学历造假的刑事责任
购买假文凭、假证书者，目前尚不构成刑事责任，但需要追究其相应的行政责任和民事责任。我国现行法律法规一般只追究伪造与贩卖假文凭者的刑事责任，对于购买与使用假文凭者目前尚不追究其刑事责任。对于伪造、贩卖

2022-08-09 15,340
学历档案可以造假吗
不可以，档案中有造假，一经查出要根据档案造假的情况来进行处理。根据《中组部2015年23号文件其中》第六条的要求，对存在以下情况的，要追究当事人的责任，对当事人进行处理：一、直接或者请托他人对本人档

2022-07-01 15,340
学历真假查询学历造假会被公司开除吗
学历造假被公司发现,开除有工资。首先，劳动者通过虚假学历与用人单位签订劳动合同的，劳动合同无效，但劳动者已付出劳动的，用人单位需要支付工资。其次，劳动者以欺诈胁迫、乘人之危，使用人单位违背自己真实意愿

2023-07-17 15,340
员工学历造假是否可以追究法律责任？
伪造学历证书是一种严重的失信行为，不仅违反了基本的职业伦理和道德准则，还可能违反相关法律法规的底线。作为雇主，如果发现员工存在学历造假行为，就有权提起法律诉讼追究当事人的民事或刑事责任。根据中华人民共

2025-01-03 15,340

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结婚证学历可以乱写吗
结婚证学历不可以乱写。办理结婚登记时，民政部门会让双方当事人填写各自的资料，作为婚姻档案保存起来，所填写的内容应当如实填写，不能乱写或虚构。因此，结婚证学历是不能乱写的。结婚登记条件如下：1、男女双方必须自愿结婚；2、结婚年龄：男年满22周

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01:13
员工受伤期间公司可以辞退吗
员工受伤期间，公司原则上不可以辞退。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，员工患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的，用人单位不得依据无过失性辞退和经济性裁员的理由，与员工解除劳动合同。但是如果员工满足过失性辞退的条件的，公司仍然

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01:16
员工违反公司规定可以辞退吗
只要公司的规章制度不违反《劳动合同法》，劳动者违反公司规定被辞退是没有补偿的，并且如果因为劳动者本人违反规定给公司带来损失，还需要向公司进行赔偿。但如果公司的制度是违法的，因此将劳动者辞退，公司要对其进行双倍的赔偿。例如，公司因为员工处于孕

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