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就业登记信息可以修改。如果就业登记的信息,与自己本人信息相差太多,是可以进行修改的,但是需要本人进行修改,同时进行实名制认证。劳动者基本信息发生变更的,填写《用人单位(劳动者个人)信息变更登记表》,按照以下方式到公共就业服务机构办理基本信息
就业协议未经单位也是能够解除的,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位即可,处于试用期间的劳动者提前三日告知用人单位即可办理离职手续、解除劳动关系。
1、单位拒绝解除就业协议的,当事人可以通知单位解除就业协议,通知送达后,就业协议解除。 2、如果单位对就业协议解除有异议的,可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除行为的效力。 3、如果单方解除就业协议构
1、解除登记不等于离婚。在民政局领取离婚证或者收到法院的离婚判决书才算是真正的法律意义上的离婚。 2、通过民政局办理离婚登记解除婚姻关系的,民政局会发给双方离婚证;如果是通过法院起诉离婚(诉讼离婚)的
建议向劳动局投诉,投诉未果可以申请仲裁
登记参保信息的流程如下: 如果职工有用人单位的,单位应当先为职工申报社保登记;然后提交申报材料;再等待审核;审核通过的,予以登记;最后发给社保卡。 如果职工没有用人单位的,则按照申请、受理、审核、登记、领卡等手续来办理。 根据相关法律规定可
单位单方面解除劳动合同的补偿,一般会按照劳动者在该单位的工作时间来确定具体的赔偿金额。劳动者在单位工作每满一年,支付一个月工资给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单
盗窃商业信息罪会判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。造成特别严重后果的,处三年以上七年以下有限徒刑,并处罚金;盗窃商业信息罪是指以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密,或非法披露、使用或允许他人使用其所掌握的或