辞退工龄补贴可以索要吗，有哪些相关规定

2024-05-05 2

普法内容

辞退工龄补贴是可以索要的。如果员工在合同的有效期限之内，且无过错的情况下被辞退的，公司需要按照相关的规定来支付相应金额的经济补偿金以及相应金额的工龄补贴的，这是合理的行为。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

承包土地有哪些补贴，相关的补贴规定是哪些
不论具体的土地亩数。大致是根据承包了不少于该行政村土地总亩数的十分之一以上的户，就是种粮大户。承包土地种粮大户补助标准各省略有不同，以安徽省为例：种粮大户现在可享受哪些财政补贴。良种补贴是指中央财政按照“全面覆盖、因地制宜、补贴农民”

2024-05-29 11
一般丧假补贴有补助金吗，有哪些相关规定
一般来说，这个丧假补贴是有补助金的，但是是要准备相关资料按手续去申请的，而且这个是可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，给予3天的丧假，丧假期间工资、奖金照发，但如果超过的时间就按事假处理。【温馨提示】若您有相似法律问题，细节、证据不同

2024-05-01 4
国家高温补贴有哪些相关的规定
2024年高温补贴的发放时间主要集中在6—9月份四个月，发放标准各不相同，但是基本上每个月都超过200元

2024-05-09 4

专业问答更多>>

怀孕期间不上班可以辞退吗,有哪些相关规定
怀孕期间不上班，多次旷工的属于严重违法单位规章制度，用人单位可以依法辞退，并且不支付经济补偿或赔偿。劳动者在孕期不得解除劳动合同的前提是劳动者未有法定的过错行为。

2023-09-01 15,340
工龄补偿和辞退有关系吗
是否有补偿与工龄没有任何关系，只与解除劳动合同的原因或者说法律依据有关。劳动者依据劳动合同法第三十七条规定解除劳动合同的，单位不需要支付经济补偿金。劳动者依据劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的，单

2022-03-14 15,340
工伤鉴定年龄有关吗有哪些相关规定吗
一般情况下都是无关的，但是超过60周岁的不予鉴定。

2022-08-08 15,340
辞退员工补贴是怎样的相关的规定是什么
【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人

2022-06-13 15,340

法律短视频更多>>

01:43
哪些情况属于变相的辞退员工
变更员工岗位或者降薪都是劳动合同的重大变更，需要甲乙双方协商，协商不成应履行原合同内容。在职位没有变化的情况下如擅自降低你的工资，你可以通过仲裁请求支付工资差额，且因为公司存在上述违法事由，你可以随时与之解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿

3,084 15,340
01:14
劳动法规定哪些员工不能辞退
用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。用人单位依据本条规定裁减人员，在六个月内录用人员的，应当优

2,423 15,340
01:18
刑事诉讼法关于立案有哪些相关规定
刑事诉讼法关于立案的规定如下： 1、公安机关或者人民检察院发现犯罪事实或者犯罪嫌疑人，应当按照管辖范围，立案侦查； 2、任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权利也有义务向公安机关、人民检察院，或者人民法院报案或者举报。被害人对侵犯

2,225 15,340