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车主与司机之间形成的是雇佣合同关系,适用合同法调整,有约定的从约定,无约定按法定。从法定的角度,如果司机存在故意或者重大过失,最终的赔偿责任仍然在司机。
装卸工受伤雇主的赔偿方法如下: 1、工伤保险赔偿:用人单位应当为员工参加工伤保险,一旦员工在工作中发生意外事故导致伤残或死亡,用人单位应当向其支付工伤保险金,用于补偿员工的医疗费用、误工费、残疾赔偿金、死亡赔偿金等。 2、责任赔偿:如果用人
货主承担雇主责任,摔下若与车主过失无关的话。
本人有十二年办案经验,此类案件比较复杂,要根据本案的实际情况确定办案的思路和办法,适用的法律关系也复杂,赔偿要根据具体情况计算,为了更好的维护当事人的合法权益,建议直接委托律.师处理,需要法律服务时请
1、以雇佣关系论,法律规定:雇员损失雇主承担,能证明雇员存在故意或重大过失行为的,减轻雇主责任。结合本案,油漆工在工地上从高处摔下来,是什么原因导致摔下来的?证据决定了贵司承担赔偿费用的关键;2、以劳
如果是雇主的过错,则可以要求赔偿。如果雇主没有过错,则可以要求他作适当补偿。
雇员如果是在工作场所内被外来车辆撞伤,同时,被撞伤的原因又与工作有关,比如保安因履行工作职责被拒绝检查的外来车辆撞伤的,可以视为工伤,具体的赔偿要按照伤残等级,由工伤保险基金和用人单位共同支付。同时,根据工伤保险条例的规定,职工在上下班途中
工亡认定下来到赔偿要一个月左右的时间。工伤死亡鉴定下来后,一般可以在一个月内拿到赔偿款。职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
发明专利申请下来需要18个月以上的时间。根据相关法律规定可知,国务院专利行政部门收到发明专利申请后,经初步审查认为符合本法要求的,自申请日起满十八个月,即行公布。国务院专利行政部门可以根据申请人的请求早日公布其申请。专利一般是由政府机关或者