厂搬走，我在厂里干了十四年，这种情况能赔多少。

2024-05-11 21

普法内容

如果无法就变更工作地点达成协议，你解除合同并可要求经济补偿金，具体数额得看您的工作情况

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在厂里干了四年被厂里无正当理由解辞能赔多少钱
协商不成，申请劳动仲裁。温馨提示：建议委托律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。如您满意我的答案，请采纳。

2024-06-22 23
在厂里干了20多年能赔多少钱
在工厂中持续工作长达20余年的员工，其可获赔偿金额取决于解约性质。若企业违反劳动法规，需按经济补偿标准的两倍，即双倍赔偿金予以支付。而对于正常的解约，经济补偿按照员工服务年限，每年给予一个月工资作为基准。因此，一位服务了20年的员工，可获

2024-05-19 61
在厂里做了二十年，厂倒了能赔多少钱？
按工龄赔偿

2024-06-20 21

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在厂干了四年,交有,厂搬迁该赔我多钱
有良心的公司5个月平均工资，，以可以4个月工资。

2022-10-09 15,340
在厂里打架提刀这种情况会判多少年？
1、判多久视具体情节而定。 2、需要进行伤情鉴定，轻伤及以上的才能追究刑事责任。 3、轻微伤等级的，一般拘留下赔点钱就没事。望顺利。你们可以申请取保候审。这种一般情况不会超过三年的。

2023-07-07 15,340
在厂里干了四年被厂里无正当理由解辞能赔多少钱
协商不成，申请劳动仲裁。温馨提示：建议委托律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。如您满意我的答案，请采纳。

2022-11-01 15,340
厂子搬走怎么陪我，我干了五年多，现在搬走怎么陪我
可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

2022-10-20 15,340

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00:54
厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的
厂里搬迁员工不想去，无需赔偿，只需要按照相关支付经济补偿金。厂里搬迁的，属于变更劳动合同的重大事项，用人单位应当与员工协商变更劳动合同，协商之后，员工不愿意去的，用人单位应当按照法律的规定与劳动者解除劳动合同，并且按照劳动者在本单位工作的年

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01:09
在厂里受伤算工伤吗
在厂里受伤是否属于工伤，不能一概而论。一般而言，认定为工伤的法定情形的核心要素有三个，工作时间，工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是构成工伤的充分条件，“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素，同时也对工作原

4,016 15,340
00:54
厂里交的保险能退吗
厂里交的保险不能退。用人单位招用员工后，应当在自用工之日起三十日内为劳动者办理社会保险登记，按月缴纳相应的社会保险费，用人单位为劳动者购买社会保险后，以前缴纳的费用是无法退还的，只要劳动者继续在用人单位进行工作，用人单位就必须继续为劳动者购

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