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收到法院支付令会具有强制执行性,应及时履行支付义务,如果有异议的,应在15天内支付并提出书面异议。如果15天内没有提出书面异议,支付令就发生法律效力,必须履行清偿债务的义务,如果不按规定履行,可以向法院申请强制执行。
欠薪单位收到支付令后提出异议的,人民法院收到债务人提出的书面异议后,异议成立的,应当裁定终结督促程序,支付令自行失效。如债务人收到支付令超过15日,既不提出异议也不履行支付令的,债权人可以向法院申请强制执行。
如债务人收到支付令超过15日,既不提出异议也不履行支付令的,债权人则可以向人民法院申请强制执行(关于申请强制执行的规定,参照我国《民事诉讼法》关于执行程序的规定)。同样,如果欠薪单位收到支付令既不提出
一、“支付令”一词来源于我国的《民事诉讼法》,该法第214条规定:债权人请求债务人给付金钱、有价证券,符合两个条件就可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令。这两个条件是: 1、债权人与债务人没有其他债
按照《民事诉讼法》规定:债务人应当自收到支付令之日起15日内清偿债务,或者向人民法院提出书面异议。 人民法院收到债务人提出的书面异议后,应当裁定终结督促程序,支付令自行失效。至此,关于通过支付令偿还债
人民法院受理申请支付令后,经审查债权人提供的事实、证据,对债权债务关系明确、合法的,应当在受理之日起15日内向债务人发出支付令;申请不成立的,裁定予以驳回。《民事诉讼法》第193条第2款规定,债务人应
申请支付令的条件包括:债权人请求债务人给付金钱、有价证券。符合条件的,那么可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令: 1、债权人与债务人没有其他债务纠纷的; 2、支付令能够送达债务人的。 申请书需要写清楚请求给付金钱,或者有价证券的数量和所根
用人单位不支付加班费的,劳动者可以向劳动争议仲裁部门提起仲裁,要求用人单位支付加班工资。根据《中华人民共和国劳动法》的规定,安排劳动者延长工作时间的,用人单位需要支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的
欠钱不还申请支付令的,可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令。申请支付令的条件,具体如下: 1、债权人与债务人没有其他债务纠纷的; 2、支付令能够送达债务人的。 申请书应当写明请求给付金钱或者有价证券的数量和所根据的事实、证据。人民法院受理