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行政立案到行政处罚一般需要九十日。但是违法事实确凿并有法定依据,对公民、法人、其他组织应处较低数额的罚款或者警告的行政处罚的,则行政机关可以当场作出处罚决定。
对于行政传唤来讲,法律规定一般时间不能超过8个小时,而如果情况复杂,可能适用行政拘留处罚的,询问查证的时间不得超过二十四小时。公安机关应当及时将传唤的原因和处所通知被传唤人家属。
我国行政机关进行行政处罚的程序,会在九十日内结束,该期限从行政处罚案件立案之日起开始计算。但是如果违法事实确凿并有法定依据,依法应对当事人处较低数额的罚款或警告的,则会在当天结束,行政机关可当场作出处罚决定。
如果当事人不服违章处罚决定要申请行政复议的,一般需要在六十日内提出申请,自当事人知道该具体行政行为之日起计算。如果超过六十日,除法律另有规定的以外,复议机关不予受理。
法定期限内不执行行政处罚的,可以在三个月内移交法院强制执行。当事人在期限内不履行决定或者行政复议的,有关机关可以在三个月内移交法院强制执行。
除法律另有规定外,行政处罚的期限为两年,即违法行为两年未被发现的,两年后即使发现也不再追究。 当然,如果发现了违法行为,只是找不到违法行为人或者证据不确凿,无论多久都可以追究。
行政处罚申请强制执行,应当自被执行人受到行政处罚后的180日后提出,根据最高人民法院关于执行《中华人民共和国行政诉讼法》若干问题的解释第八十八条规定:行政机关申请人民法院强制执行其具体行政行为,应当自
《中华人民共和国行政处罚法》的实施时间是:1996年10月1日。《中华人民共和国行政处罚法》是为了规范行政处罚的设定和实施,保障和监督行政机关有效实施行政管理,维护公共利益和社会秩序,保护公民、法人或者其他组织的合法权益,根据宪法制定的法律
妨碍公务罪一般是指通过暴力、胁迫等方式阻碍国家机关工作人员、人大代表等公职人员依法执行职务,或者在自然灾害和突发事件中,使用暴力、胁迫等方式阻碍红十字会工作人员依法履行相关职责,或故意阻碍国家安全机关、公安依法执行国家安全工作任务,虽未通过
根据工伤保险条例相关规定,停工留薪期一般不超过12个月,但特殊情况可以延长,例如伤情严重或其他特殊情况,延长时间不得超过12个月。申请延长的,需要经过市级劳动能力鉴定委员会的确认,而不能由员工与单位协商延长。也就是说,停工留薪的最长时间是2