您的位置:法师兄 > 律师普法 > 签订合同失职被骗罪的成立条件是什么?
签订合同失职被骗罪的成立条件是什么?

签订合同失职被骗罪的成立条件是什么?

2022-12-06 190
普法内容
签订合同失职被骗罪的成立条件,包括: 1、客体是国有公司、企业、事业单位的财产权益和社会主义市场经济秩序。 2、在客观方面表现为签订、履行合同的过程中,因严重不负责任,致使国家利益遭受重大损失的行为。 3、主体为特殊主体,即国有公司、企业、事业单位的直接负责的主管人员。 4、主观方面为过失。
《刑法》第一百六十七条 国有公司、企业、事业单位直接负责的主管人员,在签订、履行合同过程中,因严重不负责任被诈骗,致使国家利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;致使国家利益遭受特别重大损失的,处三年以上七年以下有期徒刑。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 合同签订失职被骗罪的构成要件有哪些
    合同签订失职被骗罪的构成要件有哪些

    签订合同失职被骗罪的构成要件包括: 侵犯的客体是国有公司、企业、事业单位的财产权益和社会主义市场经济秩序; 在客观方面表现为签订、履行合同的过程中,因严重不负责任,致使国家利益遭受重大损失的行为; 主体为国有公司、企业、事业单位的直接负责的

    2020-11-28 25
  • 对于合同签订失职被骗是如何构成失职罪的
    对于合同签订失职被骗是如何构成失职罪的

    构成签订、履行合同失职被骗罪的法定要件是: (一)主体为国有公司、企业、事业单位直接负责的主管人员; (二)主观方面表现为过失; (三)客体是国有公司、企业、事业单位的正常活动秩序和经济利益; (四)表现为行为人在签订,履行合同过程中因为严

    2020-01-29 160
  • 签订合同失职被骗罪怎么构成的,怎么规定
    签订合同失职被骗罪怎么构成的,怎么规定

    签订合同失职被骗罪的构成:客体是国有公司、企业、事业单位的财产权益和社会主义市场经济秩序;客观方面表现为签订、履行合同的过程中,由于严重不负责任,导致国家利益重大损失的行为;主体为特殊主体,国有公司、企业、事业单位的直接负责的主管人员;主观

    2024-05-16 43
专业问答更多>>
  • 什么是国家机关工作人员签订合同失职被骗罪的构成要件

    (一)客体要件。本罪侵犯的客体是国家机关的正常活动,由于国家工作人员对本职工作严重不负责,不遵纪守法,违反规章制度; 不履行应尽的职责义务,致使国家经济利益受到重大损失,给国家、集体和人民利益造成严重

    2023-02-02 15,340
  • 中国刑法签订合同失职被骗罪怎么立案?

    中国刑法签订合同失职被骗罪立案条件为: 1、造成国家直接经济损失数额在五十万元以上的。 2、造成有关单位破产,停业、停产六个月以上,或者被吊销许可证和营业执照、责令关闭、撤销、解散的。 3、其他致使国

    2023-02-07 15,340
  • 签订失职合同失职被骗是以什么标准量刑的

    《中华人民共和国刑法》 第一百六十七条【签订、履行合同失职被骗罪】国有公司、企业、事业单位直接负责的主管人员,在签订、履行合同过程中,因严重不负责任被诈骗,致使国家利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒

    2022-11-10 15,340
  • 请问成都怎么避免签订合同失职被骗罪

    《中华人民共和国刑法》 第一百六十七条【签订、履行合同失职被骗罪】国有公司、企业、事业单位直接负责的主管人员,在签订、履行合同过程中,因严重不负责任被诈骗,致使国家利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒

    2022-12-26 15,340
法律短视频更多>>
  • 签订虚假合同构成什么犯罪 01:21
    签订虚假合同构成什么犯罪

    签订虚假合同构成合同诈骗罪。合同诈骗罪是指,有法律规定情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。数额巨大或者有其他严重情节的,犯罪嫌疑人会被人民法院判处

    3,373 15,340
  • 合同成立的一般条件 01:16
    合同成立的一般条件

    根据我国法律的相关规定,合同成立的条件,一般认为应具备以下条件: 1、订约主体应为双方当事人或者多方当事人; 2、双方签订的合同内容,必须具备法律规定的要约与承诺这两个阶段或过程。要约承诺是合同成立的基本规则,也是合同成立必须经过的两个阶段

    2,208 15,340
  • 签订无因定合同需具备什么条件 00:54
    签订无因定合同需具备什么条件

    签订无固定期限劳动合同的条件有:1、用人单位与劳动者协商一致的;2、劳动者在用人单位已经连续工作满十年的,劳动者可以主动提出签订无固定期限劳动合同;3、用人单位聘用劳动者满一年后仍未签订劳动合同的,视作劳动者已经签订了无固定期限的劳动合同;

    1,049 15,340
刑事辩护不同阶段法律问题导航
张新仕律师 张新仕律师

广东连越(深圳)律师事务所 | 专职律师

擅长:医疗纠纷、交通事故、刑事辩护
咨询律师
400-110-2019
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?