拖欠工资上诉属于什么案件，具体要怎么做

2024-06-12 23

普法内容

拖欠工资算民事案件，以下是详细做法：第一，劳动者可以选择解除劳动合同，并且要求用人单位支付经济补偿金；第二，劳动者选择不解除劳动合同，而是继续履行劳动合同的，可以到劳动行政部门举报，行政机关责令的期限内仍不发放工资的，根据《劳动合同法》第85条的规定，除了劳动行政部门责令期限支付劳动报酬外，逾期不支付的，还会责令用人单位按应支付金额50％以上100％以下的标准向劳动者加付赔偿金。

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拖欠工资属于几级案由
拖欠工资属于欠工资属于民事案由。具体属于哪一级案由需根据情况确定。根据劳动法，劳动者可向劳动争议仲裁委员会或法院提起诉讼要求支付拖欠工资。若拖欠行为构成刑事犯罪，可处罚金或有期徒刑。劳动者也可向劳动监察部门投诉举报违法行为。需根据具体情况

2023-12-20 55
恶意拖欠工资具体是什么
恶意拖欠工资指以转移、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

2020-06-14 150
欠工资是属于什么案由
欠工资属于追索劳动报酬纠纷。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同，并要求用人单位赔偿。用人单位除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分

2022-06-15 1,847

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公司拖欠工资属于哪个案件
民事纠纷案件。拖欠工资建议到所在市区的劳动局对公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下基本资料.然后去劳动者公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们

2022-11-02 15,340
拖欠农民工资的具体案件
可以向当地的劳动监察大队进行投诉的。

2022-11-02 15,340
相关法律规定拖欠工资属于什么案件呢
这个肯定是民事劳动诉讼，建议先和公司协商工资的具体情况，协商不好可以先到公司所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，希望可以帮到你

2022-08-20 15,340
什么案件属于刑事案件？具体怎么判的？
刑事犯罪包括许多领域的犯罪，如危害国家安全、危害公共安全、侵犯人身权利、侵犯财产权利等。经济犯罪是刑事犯罪的一部分，经济犯罪是指在商品经济的运行领域中，为谋取不法利益，违反国家法律规定，严重侵犯国家管

2023-05-28 15,340

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拖欠工资属于什么法律纠纷
拖欠工资属于劳动纠纷。用人单位拖欠工资的，当事人可以去人民法院申请支付令，人民法院向用人单位发出支付令后，用人单位未提出异议的，应当尽快履行支付令的义务，向劳动者发放拖欠的工资，用人单位逾期未支付的，劳动者可以申请强制执行，执行员应当对用人

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01:15
被骗8万属于什么案件
被骗8万属于刑事案件。被骗8万元，构成诈骗罪，属于诈骗数额巨大。诈骗罪一般是指，以非法占有为目的，使用欺骗方法，骗取数额较大的公私财物的行为。诈骗公私财物，数额较大的，犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；数额

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01:09
关于工资拖欠的法律
关于工资拖欠的法律，具体情况如下： 1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金； 2、用人单位需要按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠

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