公司解除劳动合同后，公积金可以提取吗

2024-05-09 7

普法内容

住房公积金提取程序为： 1、职工住房公积金提取，首先向单位提出申请，经单位审核属实后，填写《住房公积金提取申请书》（一式二联）和《住房公积金提取明细表》（一式二联），加盖公章及财务印鉴； 2、缴存单位经办人员或职工个人持本人身份证原件及复印件、《住房公积金提取申请书》、《住房公积金提取明细表》及相关证明材料的原件及复印件，到公积金中心办理提取； 3、经办人员或职工个人将转账支票交回单位财务部门，财务部门按所列金额给付职工。以上是解除劳动合同后公积金怎么提取的回答，希望能采纳。上述内容如果没有解决您的问题，可以咨询专业律师，为您提供专业法律解答。

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怎样提取离职单位解除劳动合同后的公积金？
与原单位解除劳动合同后，提取公积金手续：准备个人身份证、离职证明以及其他证明材料；管理部人员对其提取材料、额度、次数、个人账户信息等内容进行审核；管理中心会计处接收管理部上报的住房公积金提取数据，按银行分类汇总，核对无误后，办理资金的划拨。

2020-04-30 79
公积金可以提取吗离婚后公积金提取条件
对于离婚之后提取公积金并不需要什么特殊的条件，只是需要注意的是对于没有住房权利的一方来说就无法提取公积金，而如果在提取公积金方面，因为离婚时出现了什么特殊情况，导致无法提取的建议可以咨询律师帮忙处理。

2021-01-27 526
劳动合同解除后公积金应该怎么样领取
1、职工与单位终止劳动关系，且本人及配偶无尚未偿清住房公积金贷款的，可持下列资料到缴存的管理部申请提取住房公积金。 2、提取资料：身份证（职工本人和代办人的身份证原件，代办人资格证明文件原件）；加盖单位预留印鉴的《住房公积金提取申请审批书》

2024-05-27 14

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外来务工人员解除劳动合同可以提取公积金吗
员工是属于外来务工人员，那么员工在和单位解除劳动关系时，是满足公积金提取的条件的。员工可携带相应材料到公积金管理中心办理提取手续。需要材料如下：1、户口证明的原件及复印件；2、解除劳动关系的证明的原件

2022-03-04 15,340
公司提前解除劳动合同劳动者可以可以直接到公司解除劳动合同
劳动者与用人单位签订了劳动合同，即便合同还没到期，只要符合一定的法定条件，用人单位可以依法提前解除合同。那么，用人单位合法解除劳动合同的情形都有哪些呢——一、协商解除根据《劳动合同法》第36条“用人单

2022-04-01 15,340
公司合并解散后，员工可以要求公司提取公积金吗？
可以要求,但一般不认为属于劳动争议,按照住房公积金管理条例来处理.住房公积金管理条例第十四条新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内持住

2022-02-03 15,340
需要公积金提取单和解除劳动合同证明吗
请参考以下内容: 住房公积金提取程序为： (1)职工住房公积金提取，首先向单位提出申请，经单位审核属实后，填写《住房公积金提取申请书》（一式二联）和《住房公积金提取明细表》（一式二联），加盖公章及财务

2022-06-27 15,340

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公司可以单方面解除劳动合同吗
在员工有以下情形之一时，公司可以单方面解除劳动合同：1、在试用期内被证明不满足公司的录用条件的；2、严重违反公司的有关制度的；3、严重失职，给公司造成重大损害的；4、同时与其他单位存在劳动关系，严重影响本公司工作任务的完成的，或者在公司提出

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因公司原因解除劳动合同
首先，根据我国《劳动合同法》的相关规定，企业因为自身原因单方面解除劳动合同，也就是辞退员工时，应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但我国法律目前还没有规定一个统一的赔偿金额，在个案中，具体要补偿或者赔偿多少钱，要看具体的情况和员工的工作年限

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名下有房可以提取公积金吗
名下有房是否可以把公积金取出来，要看是否满足提取公积金的条件。住房公积金的领取要满足这些条件： 1、在购买、建造、翻建、大修自住住房时； 2、完全丧失劳动能力，并且与所在单位终止劳动关系时； 3、非本市籍职工调离本市时； 4、职工偿还房贷时

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