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具体依据鉴定机构出具的鉴定结果为准,以下是工伤认定程序: 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的
头部受伤法医鉴定标准主要包括: 1.头皮缺损面积累计七十五平方厘米以上的为重伤二级。 2.头皮创口或者瘢痕长度累计二十厘米以上、头皮撕脱伤面积累计五十平方厘米以上、头皮缺损面积累计二十四平方厘米以上的,为轻伤一级。
头部工伤鉴定标准是:头部受伤可大可小,颅脑内部受伤肉眼是不可见的,伤残等级可分为一到十级。工伤鉴定结果决定赔偿标准,按照工伤鉴定结果法定的工伤赔偿标准计算方式计算。由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。
头面部损伤致:.一眼低视力3级以上;.双侧眼睑下垂(或畸形);或一侧眼睑重度下垂(或严重畸形),容貌损毁;c.一眼视野极度缺损(直径小于10°);d.口腔损伤,牙齿脱落或折断4枚以上,无法安装义齿或修
第一章总则 第一条本标准根据《中华人民共和国刑法》有关规定,以医学和法医学的理论与技术为基础,结合法医检案的实践经验制定,为轻伤鉴定提供依据。 第二条轻伤是指物理、化学及生物等各种外界因素作用于人体,
关于工伤头部开卢鉴定标准这问题,神经性损伤需要六个月才能稳定,所以,颅脑损伤鉴定的时间根据损伤的严重程度而定。一般骨折及轻、中度颅脑损伤3个月以上,重度颅脑损伤6个月以上进行评定。 一、以原发性损伤后
1、《人体轻伤鉴定标准(试行)》最高人民法院最高人民检察院公安部司法部法(司)[1990]6号:第二章头颈部损伤第五条帽状腱膜下血肿;头皮撕脱伤面积达20平方厘米(儿童达10平方厘米);头皮外伤性缺损
根据《人体损伤程度鉴定标准》的相关规定,轻伤是指造成人体组织一定的损伤,介于重伤和轻微伤之间的损伤。法医鉴定轻伤的标准有: 1、头部损伤,如头皮撕脱伤面积20平方厘米以上、外伤性耳膜穿孔、眼眶骨折、眼球结构损伤而影响功能或外貌、鼻骨粉碎性骨
工伤1—10级伤残,根据受伤的员工的劳动能力丧失程度和护理依赖程度不同,赔偿的金额也不同。工伤1—10级伤残,赔偿的内容包括: 1到4级伤残职工按月领取的伤残津贴以及一次性伤残补助金:由工伤保险基金支付,如职工因工致残被鉴定为5级伤残的,一
轻微伤是各种外界因素作用于人体,造成局部组织、器官结构的轻微损害或轻度短暂功能障碍的损伤。一般轻微伤愈合后对人体正常生理功能及容貌体态无影响或影响轻微。故意伤害人致轻微伤不涉嫌犯罪,不涉及量刑。但会根据治安管理处罚法的规定进行行政处罚。根据