厂里面不允许辞职怎么办

2024-06-08 14

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在厂里上班厂里允许辞职劳务公司不放人该怎样办
1、员工辞职只要提前三十天递交辞职申请后，那么员工到期就可以解除劳动关系，和原单位没有关系。 2、员工离职后续交社保，也和原单位没有关系，不需要原单位签字。 3、如果原单位没有及时停保，会影响员工缴纳社保，那么员工需要要求原单位停保，否则申

2024-07-03 6
厂里不允许辞职去劳动局是否有用
厂里不允许辞职去劳动局是有用的。我国相关的法律规定，员工提前三十天通知用人单位离职的，若是三十天之后用人单位不允许辞职的，是属于违反劳动合同法的行为，劳动者去劳动局投诉是可行的。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的

2022-11-07 158
我在厂里面不想干了想辞职但厂里面不批我该怎么办
向劳动监察部门投诉。

2024-06-10 5

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工厂不允许辞工
您咨询的是劳动方面的法律问题，按照劳动合同法的规定，辞职需要提前30天向用人单位提出书面申请。详询请致电本律师。

2022-10-27 15,340
鞋厂里辞职不让辞职不放人怎么办？
试用期提前3天，非试用期提前30天书面提出离职，到时间不管单位同不同意都可以走人的。

2022-10-08 15,340
进厂里面上班老板不让辞职怎样办？
实习期提前三天提交辞职报告；实习期结束后提前一月提交辞职报告即可

2023-06-20 15,340
因病不能正常工作向厂里请假，厂里不允许要求怎办
可以拒绝，违法辞退需要支付经济赔偿金。

2022-10-16 15,340

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工伤厂里不管了怎么办
我国的工伤保险条例规定，在工作期间出现了事故之后用人单位不给处理的，那么劳动者可以向劳动行政部门寻求帮助，并且申请工伤认定。如果劳动者和用人单位在处理工伤过程中出现了纠纷的，那么劳动者可以向当劳动仲裁委员会提出劳动仲裁申请。在治疗结束之后，

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六个条件不允许离婚
严格上来说，法定不允许离婚的情形只包括了女方处于怀孕、哺乳或者流产后的一定期间以及婚姻关系存续期间一方为现役军人。按照我国婚姻法的规定，在女方怀孕期间、分娩后的一年或者终止妊娠后六个月内，男方提出离婚的，人民法院都不会准许。但是，如果离婚的

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哺乳期不允许离婚吗
哺乳期女方可以申请离婚，男方一般不能在哺乳期间起诉离婚。但是，如果法院认为确有必要受理男方离婚请求的，男方也可以在哺乳期间起诉离婚。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，在女方怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方都不得提

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