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交职工社保需要停掉居民社保。社保其实就是我们所说的社会保险,它是社会保障体系的重要组成部分。是指丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失而提供的一种收入和补偿制度。社会保险具体包括基本养老保险制度、基本医疗保险制度、失业保险制度、
社保缴费计算: 1、养老保险:9000×8%=720元 2、医疗保险:9000×2%=180元 3、失业保险:9000×0.5%=45元 4、基本公积金:9000×5%=450元 5、汇缴补充住房公积金(非政策强制):9000×7%=630
农民工工资要交税是农民工交。农民工的工资达到纳税标准,农民工应当按照规定缴纳个人所得税。 由于工资是由公司发放给农民工个人的,根据个人所得税法规定由公司从发放给个人的工资中代扣代缴,如果公司没有代扣代缴个人应该在税务机关的限期内缴纳,税务机
异地转移的需要转入地社保中心同意。3;致残的享受伤残待遇.慢性疾病门诊医保:门诊费用可以报销八、影响养老金多少的3个因素、退保、继承:1.一般疾病医保:因停保、参军、出国留学:1.退休时上年度省平工资
若单位没有缴纳社保,要求单位补缴社保,若未签合同,还可以要求单位支付双倍工资,以及要求单位支付经济补偿、克扣的工资、加班工资及赔偿金、失业保险金等。建议委托律师搜集相关证据,协商不成及时向当地劳动稽查
农民工保证金是为了保证农民的权益,所经以谁与谁没有关系,不过个人一般不要求。
需根据当地政策确定,建议结合个人的具体情况,咨询当地主管部门处理。
社保不从工资里扣。个人需要缴纳的部分不计算在工资里面,社会保险是单位必须缴纳的,但是单位缴纳的是一大部分,少部分需要自己缴纳。社会保险是五险一金中的一部分,所以应当按时的交付,这样有利于保障自己的合法权益。根据相关法律规定可知,用人单位应当
临时工可以通过用人单位缴纳社会保险费,也可以自行缴纳社会保险费。法律未强制用人单位帮临时工缴纳社会保险费,用人单位招用临时工的,可以选择帮临时工购买社会保险,也可以选择不购买社会保险。用人单位愿意帮临时工购买社会保险的,应当按照法律的规定扣
首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果遇到老板拖欠工资的情况,建议员工先找老板进行协商;协商不成的,可以到劳动行政部门进行投诉,根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾期不支付报酬的,应当按应