单位组织旅游出了事故算工伤吗？

2024-06-08 30

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尚待进一步确认，但是可以根据目的寻找相应的法律途径解决。

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如果是单位组织的旅游出现意外事故单位有责任吗
单位承担补偿责任

2024-06-17 10
单位组织外出旅游出了工伤！个人需要承担哪些费用
如果确定是工伤的话，由学校、工伤保险基金支付工伤补贴等各项费用。

2024-06-07 17
单位组织职工旅游可代替休年假吗
不可以。年休假是劳动者的法定休假待遇，国家规定带薪年休假制度的目的，是为了让劳动者有必要的时间更好地休息，而且年休假期间劳动者自由支配休息、放松的时间。

2020-11-29 262

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单位组织的旅游安排算不算旅游公共服务
单位组织员工旅游在统一活动中发生事故受伤算工伤。rr单位组织员工旅游，是为了加强团队凝聚力、提升工作效率，是最高人民法《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》（法释〔2014〕9号）第五条（三）项所

2022-10-28 15,340
单位组织旅游，而后职工辞职，单位把旅游的开销给扣了，违法吗？
单位与员工解除，员工可以拒绝，也可以同意，离职之后应给于员工一定的经济赔偿。根据《中华人民共和国》的规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满

2022-09-18 15,340
职工在单位组织的旅游中意外受伤能否算？
构成工伤的基本要求必须是因为工作原因、在工作时间和工作场所受到事故的伤害或职业病，法律、行政法规规定视为工伤的除外。一般来说，单位组织外出旅游是对职工的一项福利，并不是劳动者应从事的本质工作，不符合因

2022-11-02 15,340
单位组织旅游期间如果受伤是否属于工伤
职工在单位组织旅游期间受伤，一般属于工伤。单位组织的旅游能视作是工作原因的延伸，参加旅游活动也可以被认定为用人单位的工作内容，因此一般能被认定为工伤。

2023-09-29 15,340

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事故责任书出来了就算结案了吗
交通事故责任书出来并不是结案了。交通事故责任认定书，只是交通管理部门，对交通事故处理的一种证据。后续还会对当事人的赔偿争议进行调解，调解不成的，会进入民事诉讼阶段。根据相关法律规定可知，公安机关交通管理部门，应当根据交通事故现场勘验、检查、

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交通事故一半责任算工伤吗
若是因工外出，因工作原因发生交通事故的，属于工伤。若是上下班途中发生交通事故的，在非本人承担主要责任的情形下，属于工伤。如果是因工外出或上下班途中发生交通事故，承担一半责任的，可以认定为工伤。发生工伤事故的，用人单位应自发生事故伤害之日起三

2,269 15,340
01:16
组织卖淫罪能缓刑吗
对于构成组织卖淫罪的行为人可以适用缓刑，但是其应当同时满足以下情形：第一，不属于累犯以及犯罪集团的首要分子；第二，被判处的刑罚为拘役或者三年以下有期徒刑；第三，实施组织卖淫的情节较轻；第四，在实施犯罪后有悔罪表现；第五，没有再次实

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