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工作时受伤导致以后不能劳动该如何赔偿

工作时受伤导致以后不能劳动该如何赔偿

2024-06-26 8
普法内容
建议抓紧申报工伤,等工伤认定下来后申请劳动能力鉴定,根据伤残等级要求单位承担赔偿责任

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    2024-06-03 18
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    当因工致残导致完全丧失劳动力的状况发生时,其赔付事宜主要包含以下几点:首先是一次性的伤残补助金。依据伤残的具体等级,决定赔付金额,其中一级伤残的赔付额度为相当于27个月个人工资的数额;二级伤残则为25个月;三级伤残为23个月;而四级伤残的额

    2024-05-12 12
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    2024-06-30 21
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    2022-08-20 15,340
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    劳动者在工作中因工作原因受到的伤害属于工伤,在能够证明与个人老板确实存在劳动关系的情况下可以要求其赔偿各项损失。老板不申报工伤的情况下你在受伤之日起一年内要向劳动部门申报工伤。建议你这样处理:首先向鉴

    2022-10-06 15,340
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  • 劳务受伤如何赔偿 02:13
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    劳务受伤的赔偿如下:职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工

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    工厂受伤骨折如何赔偿,要根据伤残鉴定的结果来定。在工厂里上班骨折,首先要申请工伤认定,经认定属于工伤的,可以获得工伤赔偿。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

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孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、继承、公司法
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主讲嘉宾
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