在一个单位工作11年自己选择离开，有补偿吗

2024-06-09 6

普法内容

自己选择离开，如果没有《劳动合同法》第38条规定的情形，公司无需补偿或赔偿。

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自己选择离开工作8年的公司，有补偿吗？
主动离职是没有任何补偿的，但以单位不买社保，克扣工资等辞职的，可要求按工龄支付经济补偿金。

2024-05-13 13
在同一单位连续10年工作的员工能选择拿补偿金
首先要确认公司是否和你签署了无固定期限了劳动合同，鉴于你在公司连续工作了10年，你已经可以要求公司与你订立无固定期限劳动合同。这种情况下公司如果想解除劳动合同，除非跟劳动者协商解除合同，或者你同意到期不续签合同，如果不能协商解除，你也不同意

2024-06-15 14
在某单位工作15年离开时有一年一个月的补贴吗
这要看是否是你主动提出辞职，但最长支持十二个月的工资作为经济补偿金。可来电详谈。

2024-07-04 4

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拆迁补偿可以自己选择吗
新《条例》规定，被拆迁人可以选择补偿方式。但是选择权要受以下两种条件的限制：一是规定了拆迁非公益事业房屋的附属物不作产权调换，拆迁时被拆迁人只能选择货币补偿；二是被拆迁人与房屋承租人对解除租赁关系

2022-06-01 15,340
拆迁补偿方式的选择有哪些？可以自己选择吗？
产权置换中的拆迁补偿方式的选择有以下两种。 1、异地安置。异地安置是指由于开发商项目不涉及住宅或由于该地块容积率原因，不能进行回迁安置，只能选择在其他地块上新建安置房，再通过产权的增减尽量以等价价值做

2022-07-12 15,340
9岁半宝宝能自己选择自己选择吗
嗯，如果是国庆以后开庭的话，孩子就可以选择是跟父亲还是跟母亲。法官会征求孩子的意见，如果是国庆以前开庭的话，那孩子还是选不成是跟父亲还是母亲。

2022-10-27 15,340
离开工作单位医保可以自己交吗
辞职后，个人自己缴纳社保，只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。所以医疗保险是可以自己交的。

2022-10-31 15,340

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十岁孩子能选择自己抚养权吗
法律规定在确定子女抚养权问题时，如果孩子已经年满8周岁，那么就要考虑孩子本人的意愿，看孩子本人愿意跟着哪一方生活。在双方抚养能力，抚养条件都差不多的情况下，孩子表达愿意跟随一方生活的，抚养权会考虑孩子的意愿。当然孩子的意愿并不能够决定最终的

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父母离婚孩子多少岁可以自己选择
首先，离婚分为协议离婚和起诉离婚两种方式。如果夫妻双方是协议离婚的，当然可以听取孩子的意见；但是如果夫妻双方是起诉离婚的，根据相关法律规定，父母双方对八周岁以上的未成年子女，随父或随母生活发生争执的，法院应当考虑其意见。也就是说，如果双方是

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单位让自己去办工资卡
单位让自己去办工资卡是合法的。工资卡和一般卡的区别： 1、一般银行卡：是针对个人用户储蓄而发放的，应由个人申请，每年应收取年费； 2、工资卡是针对单位发放职工工资及福利而发放的，一为财务划帐方便、二为减少现金流通，一般由单位申请，银行不收取

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