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用人单位不可以无故辞退工伤职工。除存在过失性辞退情形外,用人单位不得违法单方面与该职工解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同,职工不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向职工支付赔偿金。
工伤在单位享受接受工伤医疗,原工资福利待遇不变。 工伤享有待遇: 1、工伤医疗、康复费用以及交通、食宿费用由工伤保险基金支付; 2、职工接受工伤医疗,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,最长不超过24个月; 3、工伤职工鉴定伤残等级后,
不能。r《社会保险法》第三十七条职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的,不认定为工伤:r (一)故意犯罪;r (二)醉酒或者吸毒;r (三)自残或者自杀;r (四)法律、行政法规规定的其他情形。
1、按公司制度;2、留存号码,进一步咨询,需法律帮助,电联本律师。
1、依《工伤保险条例》规定第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况
因工受伤的职工享受的待遇:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所需费用符合工伤
你想补偿的是什么项目内容你离开原单位,正常手续,社保可以停止缴纳的。
别人是无法查到社保在哪一单位交的。法律明确规定,自然人的个人信息受法律保护。社会保险应当属于自然人的个人信息,必须受到法律的保护,他人是查不到的,社会保险经办机构在办理社会保险登记的过程中知晓相关情况的,必须进行保密,不可以提供给其他人。即
单位受贿罪是可以进行取保候审的。取保候审是一种刑事强制措施,是指在刑事诉讼的过程中,若符合条件的犯罪嫌疑人、被告人在缴纳完一定数额的保证金或者是提出了相应的保证人之后,保证自己能够随传随到的情况之下,司法机关对其暂时解除羁押的一种强制措施。
建设单位和施工单位区别如下: 建设单位就是出钱并监督施工的业主;施工单位是承揽项目,负责施工的。前者相当于地主,后者相当于长工。 建设单位是指建筑工程的投资方,对该工程拥有产权。建设单位也可以叫做业主单位或项目业主,指建设工程项目的投资者,