十级伤残工伤理赔是应该怎样样的

2024-05-12 11

普法内容

十级伤残在所有伤残等级中属于最轻伤残，十级伤残只是丧失了部分劳动能力，对生活起居有很小的影响。主要有以下方面： 1）颅骨缺损9～24c 2，无功能障碍； 2）一侧不完全性面瘫； 3）面部轻度异物色素沉着或脱失； 4）全身瘢痕面积＜30％； 5）一眼矫正视力≤0。 5，另一眼矫正视力≥0。8； 6）双眼矫正视力≤0。8； 7）职业性（含放射性）及外伤性白内障Ⅰ～Ⅱ期（或轻、中度），或职业性及外伤性白内障术后无晶体； 8）晶体脱位； 9）眶内异物未取出者。

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故意伤害轻伤十级伤残应该怎样赔偿？
这就是我给出的关于故意伤害轻伤十级伤残的解答，一切危害国家安全、社会稳定、经济秩序的行为在符合我国相关法律规定的立案标准下都会构成犯罪。刑事犯罪不同于民事纠纷一旦确认为刑事犯罪相关行为人是要依法接受刑事处罚的。

2024-06-15 17
十级工伤职工伤残的应该得到什么样的赔偿
十级工伤的受害人可以得到的赔偿包括伤残补助金，以及劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。同时可以要求侵权人赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费

2021-12-15 34
工伤十级伤残,解除劳动合同应该怎样处理
十级工伤后单位解除劳动合同的赔偿是包括医疗费、残疾辅助器具费、伙食补助费等，一般是根据实际情况进行赔偿的，还有赔偿是一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体有以下内容： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金

2020-01-03 135

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最轻伤残等级是十级工伤怎样理赔？
职工因工致残被鉴定为十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为6个月的本人工资；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人

2022-07-29 15,340
法医鉴定十级伤残应该怎样理赔。
可以向当地劳动人事争议委申请，有工伤保险的，除社会保险部门支付劳动者医疗费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、伤残鉴定费等等外，用人单位一般需要支付劳动者一次性就业补助金、停工留薪期工资、护理费、交

2022-10-08 15,340
七级伤残()应该咋样理赔？
要求支付一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资等等。

2022-10-28 15,340
十级伤残企业应该赔付什么样的工伤赔偿金
赔偿项目一次性伤残赔偿金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金、停工留薪期工资、医疗费、交通费等。

2023-06-09 15,340

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工伤十级伤残赔偿明细表
工伤十级伤残赔偿的具体金额，还是要按具体情况来定。一般情况下，如果劳动者是因为工伤才导致出现十级伤残的，那么该劳动者可以首先领取一笔一次性的伤残补助金，赔偿金额通常是七个月的员工本人工资。劳动、聘用合同期满，或职工本人提出解除劳动、聘用合同

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工伤鉴定十级伤残能赔多少钱
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱，要根据协商结果来定。十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害，或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的，按照统筹地区职工平均工

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工伤十级伤残能得到哪些赔偿
工伤十级伤残，劳动者可以得到以下的赔偿：首先，劳动者可以得到工伤保险基金，按照伤残等级支付的一次性伤残补助金。具体来说，被认定为十级伤残的劳动者可以得到相当于七个月的本人工资，作为一次性伤残补助金。其次，劳动者还可以获得一次性工伤医疗补助金

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