企业与员工签订劳动合同有哪些要注意的

2020-12-16 16

普法内容

企业签订劳动合同应当注意以下事项：劳动者是否年满十六周岁；在用工之日起订立劳动合同，最迟不得超过一个月；双方当事人遵循平等自愿、协商一致的原则；劳动合同签订程序符合法律、法规的规定；劳动合同内容要尽量全面；其他。

《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

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2021-07-21 36
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2024-05-20 23

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