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根据劳动法的相关规定,上下班途中发生交通事故造成身体伤害,且本人不承担事故主要责任的,可以认定为工伤。这种情况可以向用人单位主张工伤赔偿,也可以向对方司机及保险公司主张损害赔偿。详情可来电咨询!
根据《工伤保险条例》第14条规定,职工下列情形应当认定为工伤:在上下班途中,受到非本人主要责任交通事故伤害的非本人主要责任,是指同等责任、次要责任和无责任的情形;因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的,即不属于工伤。
1、你可以申请工伤认定。工伤认定是由公司或你个人向劳动局申请,对自己在工作时间内因工作而导致的伤害进行法律定义上的工伤认定。 2、认定为工伤之后,则可以进行劳动能力伤残等级鉴定,评定等级之后,根据广东省工伤保险条例获得相应的工伤待遇或赔偿。
签了劳动合同没,你们厂是生产什么的呢,如果确实因为工作的环境而得的病,那么工厂是有责任的,建议具体的指导意见来电详谈。
如果是因为工作原因,应当认定为工伤。
如果属于工伤范畴,则是要承担一定责任的
先让单位协商,协商不成可以起诉,对方应当对自己的后果承担责任。
见证人在法律上不承担什么责任。见证人只是证明确实有签订合同,但是不能要求其承担责任,只有担保人才可以要求承担责任。第三人单方以书面形式向债权人出具担保书,债权人接受且未提出异议的,保证合同成立。主合同中虽然没有保证条款,但是,保证人在主合同
起哄的人是否需要负法律责任,要按照情节来定。如果只是单纯围观不实施救助行为,并不属于违法行为,无需承担责任。如果围观起哄对救援工作造成妨碍,扰乱了救助机构的救助行动,可根据其妨碍救援的程度,对围观起哄者进行治安处罚。情节严重的,予以刑事处罚
公司注销了法人不需要负法律责任了,公司的人格消灭。 1、公司解散应当在依法清算完毕后,申请办理注销登记; 2、公司未经清算即办理注销登记,导致公司无法进行清算,债权人主张有限责任公司的股东、股份有限公司的董事和控股股东,以及公司的实际控制人