您的位置:法师兄 > 律师普法 > 公司离职后可以自己交社保吗?
公司离职后可以自己交社保吗?

公司离职后可以自己交社保吗?

2020-03-19 303
普法内容
辞职后社保可以自己交,个人可以以灵活就业人员的身份参保,个人参保的要带齐本人的身份证、免冠一寸照片、社保参保申请书到当地的社会保险经办机构申请办理社会保险登记,个人参保只能参加养老保险和医保。
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 公司交社保后,新公司还可以自己交吗
    公司交社保后,新公司还可以自己交吗

    辞职后社保可以自己交,个人可以以灵活就业人员的身份参保,个人参保的要带齐本人的身份证、免冠一寸照片、社保参保申请书到当地的社会保险经办机构申请办理社会保险登记,个人参保只能参加养老保险和医保。

    2020-11-28 866
  • 辞职后社保可以自己交吗?如何交社保?
    辞职后社保可以自己交吗?如何交社保?

    根据现行成都社保相关政策规定,成都企业职员辞职后如不想断交社保,可以继续自己缴纳社保费用。但需按照规定办理参保手续,具体操作流程如下: 1、本市户籍人员:参保人携带身份证、社保卡、户口簿到到原单位参保社保经办机构或户籍所在地社保经办机构接续

    2024-06-21 13
  • 离职后公司交了社保要我自己出
    离职后公司交了社保要我自己出

    离开单位后的社会保险: 1.办理转移手续后在新单位续保(新单位在异地的需要异地社保中心的确认或者等待政策允许转入后再办理)。 2.办理转出手续后以个人身份续保(持身份证和社保卡到社保中心办理)。 3.停保一段时间,以后再续保。

    2020-11-23 1,366
专业问答更多>>
  • 不继续在公司任职后公司辞职后社保想自己交可以吗

    公司辞职后社保想自己交,是可以的,在所有城市,基本养老保险与基本医疗保险缴纳均不够年限,则在退休时,按当年度所在地社保缴纳基数,一次性补足规定年限的基本养老与基本医疗

    2022-07-01 15,340
  • 从公司离职后社保怎么办理,自己辞职后, 社保可以转移到公司吗,?

    一、辞职后社保怎么办理: 事实上,辞职后的社保是可以办理转移、转出和退保的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话,可以办理转移手续,由新单位续保,这样的话,续保费用也是由新单位承担。如果新单位在异地,可

    2022-03-18 15,340
  • 可以自己注册公司给自己交社保吗

    可以自己注册公司给自己交社保,社保停保是不能享受医保的,需要补缴才可以,社保补缴方式如下:1、以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险;2、如果单

    2024-03-08 15,340
  • 离职后公司交了社保要我自己出

    离开单位后的社会保险: 1.办理转移手续后在新单位续保(新单位在异地的需要异地社保中心的确认或者等待政策允许转入后再办理)。 2.办理转出手续后以个人身份续保(持身份证和社保卡到社保中心办理)。 3.

    2021-12-17 15,340
法律短视频更多>>
  • 社保卡可以自己交费吗 00:56
    社保卡可以自己交费吗

    社保卡可以自己交费。具体流程如下: 1、可以携带身份证,到各区社会保险经办机构业务办理大厅办理; 2、上网缴费:登录所在城市的劳动保障局,或者社会保险业务网站; 3、点击“个人社保信息查询”窗口; 4、输入本人身份证和密码,办理网上缴费,按

    7,122 15,340
  • 自己交社保需要离职证明吗 01:07
    自己交社保需要离职证明吗

    自己交社保需要离职证明。《中华人民共和国劳动法》也明确规定,自己交社保要开离职证明。用人单位应当在解除,或者终止劳动合同时出具解除,或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位招用还没有解除劳动合同的

    9,412 15,340
  • 公司让员工自己出钱交社保 00:53
    公司让员工自己出钱交社保

    公司让员工自己出钱交社保是违法的。按照《中华人民共和国社会保险法》的规定,职工应当参加基本养老、基本医疗、工伤、生育、失业等5项保险。灵活就业人员参保只能参加养老和医疗,缺少了工伤、生育、失业等保险。劳动法也规定,用人单位和劳动者必须参加社

    15,978 15,340
张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、公司法、债权债务
咨询律师
159-1026-0523
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?