北京朝阳区不发工资找谁

2020-10-19 85

普法内容

当地劳动部门。劳动者因被拖欠工资发生争议时，应先向用人单位提出支付的要求，主动与用人单位沟通协商。一般来说，多数用人单位会考虑到诉讼成本和造成的负面影响，会同意支付合理工资的要求。在双方达成一致意见后，劳动者可与用人单位签订和解协议，但要注意该协议并无强制执行力。

《劳动争议调解仲裁法》第五条【劳动争议处理的基本程序】发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

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北京朝阳区拆迁计划
不断推动安置房地块建设、回笼资金地块上市，开工建设杨闸二期、小寺地块、管庄地块回迁安置房。加大协调力度，倒排工期，加快完成小寺村等剩余院落拆迁腾退。坚持项目带动，完善投资促进体制机制，继续配合CBD公司全力推进郭家场地块上市。

2020-09-10 397
北京市朝阳区律师事务所费用?
(一)不涉及财产关系的：800元～10000元/件； (二)涉及财产关系的：每件基础服务费1000～2000元。争议财产标的额超过1万元的，按下列比例分段累进计算。争议标的额计费比率：10001元—100000元部分5%～6%；100001

2020-08-09 165
如何申请北京市朝阳区公租房
申请北京朝阳区公租房的条件是： 1、申请人需要有北京户口或外来人员需要有北京朝阳区的居住证，并且居住满足规定年限； 2、申请人及其家庭成员在北京都没有住房； 3、申请人在北京市需要有稳定的工作和收入来源； 4、申请人在北京市依法缴纳社保等。

2020-07-26 261

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北京市朝阳区在哪工伤认定
朝阳区劳动能力鉴定办公地址：北京市朝阳区人力资源和社会保障局（北京市朝阳区大柳树甲100号）一层116、117、118办公室单位申报工伤认定电话：85816659 个人申报工伤认定电话：858229

2022-08-02 15,340
北京市朝阳区职工产假条例
1、基本产假为128天，其中产前可休15天（符合北京相关政策的，产假可再增加1～3个月，最长7个月产假）。2、难产可增加产假15天。3、怀孕不到4个月流产的，给15天产假。4、怀孕四个月以上（含四个月

2021-10-17 15,340
北京朝阳区公租房公示
北京朝阳区公共租赁住房申请条件： 1、申请人和家庭成员的收入符合公共租赁住房申请条件； 2、申请人必须在该地区有户口或外国人需要相应的居住证； 3、申请人需要在北京朝阳区有稳定的工作年限和收入来源；

2021-11-02 15,340
北京市朝阳区公司怎样计算工伤
工伤赔偿标准计算主要是： 1、医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额。(依据工伤保险诊疗项目目录，工伤保险药品目录，工伤保险住院服务标准)。 2、住院伙食补助费赔偿金额=因公出差伙食补助标

2023-10-03 15,340

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不发工资找公安局吗
不发工资是否找公安局分以下几种情况： 1、如果用人单位不发工资，去公安局也没用。公安机关只处理治安案件和刑事案件，不处理劳动争议，只能协调。最直接的方式是向当地劳动执法监察大队进行电话投诉。按照劳动和社会保障监察条例对用人单位进行监督检查，

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退休工资谁发放
退休工资一般由地方社保部门管辖是国家发。退休金全部归属地方社保部门管辖是国家发。参加社会统筹的养老保险，退休养老金在参保当地的社会保险经办机构委托的银行领取。基本养老金社会化发放是指，职工个人按规定参加基本养老保险，并向社会保险经办机构足额

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00:58
开发商不交房找谁处理
遇到开发商不按时交房的情况，购房者可以通过以下两种途径来解决：第一就是通过向消费者保护协会，向房屋管理有关部门进行反映情况，进行投诉举报。房屋管理部门作为行政机关，是可以对开发商进行处罚的。开发商迫于压力，会积极的配合解决。这种方式也会起到

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