具体什么叫竞业禁止协议,法律有哪些规定

2023-02-18 7

普法内容

竞业禁止协议是指用人单位与劳动者协商后签订的，禁止劳动者到与其有竞争关系的相关单位就业或者禁止劳动者自行从事、经营相关的业务。依法签订的竞业禁止协议双方都需要遵守。

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什么叫禁止进入竞业禁止协议呢
竞业禁止协议是指企业与雇员通过雇佣劳动合同中的专门条款或者采用单独订立合同的形式，约定掌握企业商业秘密的雇员在其在职期间或离职后的一定期间内，不得从业于竞争公司或者进行竞争性营业活动的合同。

2020-11-20 158
竞业禁止协议没有具体公司有效吗
依照我国现行相关法律规范，竞业限制条文确属合法存在，然而在此方面具有限制限制资格的人群仅限于机构雇佣的高管层成员、具备高级技术职位者以及涉及保守核心机密职责的人员。另对于竞业协议所作之约定方式也需注意，通常来说，人口若从事与原岗位相同或存在

2024-05-15 15
法律法规什么时候签的竞业禁止协议
竞业禁止协议的签订是在劳动合同签订时一起签订。《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。

2020-07-07 114

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什么叫竞业禁止协议竞业禁止的原因是什么
竞业禁止是指根据法律规定或用人单位通过劳动合同和保密协议禁止劳动者在本单位任职期间同时兼职于与其所在单位有业务竞争的单位；或禁止他们在原单位离职后一段时间内从业于与原单位有业务竞争的单位，包括劳动者

2022-05-15 15,340
竞业禁止协议有哪些内容，竞业禁止是干什么用的
竞业禁止是指根据法律规定或用人单位通过劳动合同和保密协议禁止劳动者在本单位任职期间同时兼职于与其所在单位有业务竞争的单位，或禁止他们在原单位离职后从业于与原单位有业务竞争的单位，包括创建与原单位业务范

2022-04-08 15,340
什么叫竞业禁止协议? 如何补偿?
支付竞业禁止协议的补偿金的期限与劳动者遵守竞业限制约定的期限相同，但最长不得超过两年。在劳动者守约的情形下，用人单位需要每月向其支付经济补偿金；如果劳动者违约，则需要向单位支付违约金。

2023-10-28 15,340
竞业禁止协议必须具备哪些法律条件
1、公司未更你签订劳动合同，按劳动合同法的规定，可要求公司支付双倍工资，最长为十一个月。 2、由于公司未依法与你签订劳动合同，你可以此为由解除劳动合同，并要求公司向你支付经济补偿金。 3、公司按法律规

2022-03-23 15,340

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什么是竞业禁止
竞业禁止，又可以称为“竞业限制”、“竞业回避”或者“竞业避让”；一般是针对公司法中所规定的公司内高级管理人员，例如董事长、经理等等不得在在职期间或离职后约定的期限内，自行或与他人合作经营与其所就职的公司同类型的相关业务。在合同法中，竞业禁

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什么叫协议离婚
协议离婚，又被称作登记离婚或者合意离婚，是日常生活中较常适用的一种离婚方式。协议离婚主要是指，夫妻双方在达成合意的条件下，共同亲自前往婚姻登记机关，办理离婚手续解除原有的婚姻关系。与诉讼离婚不同，协议离婚程序简单便捷、耗时短耗费少，对于感情

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民法典禁止结婚的疾病有哪些
我国现行民法典没有规定禁止结婚的疾病。现行的《中华人民共和国民法典》已经取消了，之前法律关于“婚前患有医学上认为不应当结婚的疾病，婚后尚未治愈的”禁止结婚的规定。因此，在法律上只有医学上认为不应当结婚的疾病，没有规定禁止结婚的疾病。但是我国

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