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2022年杭州产假一般有几天

2022年杭州产假一般有几天

2022-11-07 739
普法内容
杭州产假多久需要根据具体情况来进行判断,主要分为以下三种情况: 1、顺产。目前杭州女职工顺产享受的生育津贴由98天上调至128天; 2、难产。包括助娩产和剖腹产,享受生育津贴天数为143天,生育多胞胎的,每胎增加15天; 3、怀孕不满4个月流产的,享受生育津贴天数为15天,满4个月流产的为42天。并且无论计划内还是计划外流产一律按此标准。
《浙江省女职工劳动保护办法》 第三十条 2016年 1月 1日以后符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得下列福利待遇: (一)女方法定产假期满后,享受三十天的奖励假,不影响晋级、调整工资,并计算工龄;用人单位根据具体情况,可以给予其他优惠待遇; (二)男方享受十五天护理假,工资、奖金和其他福利待遇照发。

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    2020-05-21 123
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    2020-10-03 551
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    2021-04-26 94
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    2022-05-30 15,340
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    2021-10-12 15,340
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    2021-11-02 15,340
  • 杭州市陪产假规定,一般陪产假规定是几天呢?

    新的《中华人民共和国劳动合同法》《劳动法》都没有明确规定其配偶的陪产假。规定其丈夫享受陪产假的,应该是当地的《计划生育条例》。根据《广东省人口与计划生育条例》第三十一条符合法律、法规规定生育子女的夫妻

    2023-03-24 15,340
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沈小会律师 沈小会律师

浙江奥廷律师事务所 | 律所主任

擅长:婚姻家庭、债权债务、劳动纠纷、合同纠纷、损害赔偿、房产纠纷、公司法、建设工程、法律综合
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