工伤包工头是否有责任

2020-06-12 190

普法内容

工伤包工头有责任。根据法律规定，社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的，人民法院应予支持：职工与两个或两个以上单位建立劳动关系，工伤事故发生时，职工为之工作的单位为承担工伤保险责任的单位。

《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的，人民法院应予支持：（一）职工与两个或两个以上单位建立劳动关系，工伤事故发生时，职工为之工作的单位为承担工伤保险责任的单位；（二）劳务派遣单位派遣的职工在用工单位工作期间因工伤亡的，派遣单位为承担工伤保险责任的单位；（三）单位指派到其他单位工作的职工因工伤亡的，指派单位为承担工伤保险责任的单位；（四）用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的，用工单位为承担工伤保险责任的单位；（五）个人挂靠其他单位对外经营，其聘用的人员因工伤亡的，被挂靠单位为承担工伤保险责任的单位。前款第（四）、（五）项明确的承担工伤保险责任的单位承担赔偿责任或者社会保险经办机构从工伤保险基金支付工伤保险待遇后，有权向相关组织、单位和个人追偿。

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工人受伤是包工头的责任还是房主的责任
工人受伤包工头承担主要责任，房主承担一小部分的责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中遭受

2021-12-13 2,405
我是包工头的，现在自己是工伤了，老板能否有责任
发生工伤，建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿，这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。。

2024-05-03 10
清包工工人受伤小包工头有多大责任承担职责
清包工工人受伤，非工作原因而出于个人原因的，小包工头没有责任；出于工作原因受伤的，小包工头承担人身损害赔偿责任；工作期间他人侵权造成的，工人有权要求侵权人或者小包工头补偿，小包工头补偿后向侵权人追偿。

2022-02-07 43

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工人受伤了, 包工头和包工头都有责任吗
虽然受伤工人可以要求公司和你(包工头)承担连带责任,无论谁给工人赔偿都可以,如果是公司赔偿了,但依据你和公司的施工合同约定,公司可以向你进行追索,最终还是你一个人赔付,这个问题,最好你们三方协商,确定

2022-01-25 15,340
包工头工作责任包工头负责吗
工伤职工受到事故伤害要求享受工伤保险待遇，不应主张包工头支付，而主张该包工头上级有资质的发包单位。《工伤保险条例》第六十二条依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由

2022-04-04 15,340
包工头造成工伤是谁的责任？
有具备用工主体资格的发包方或者转包方承担工伤保险责任。包工头是自然人，不具备用工主体资格，具备用工主体资格的承包单位把工程发包或者转包给包工头，包工头招用的工人，在从事承包工程中遭受工伤事故伤害的，

2022-04-12 15,340
法律有规定是否能够免除工伤包工头的责任
包工头雇佣的工人因工负伤，应由违法将工程发包给包工头的用人单位承担该工人的工伤待赔偿责任。若是为工人购买了工伤保险的，可以享受工伤保险待遇，没有购买的，用人单位需自己承担责任。

2023-09-05 15,340

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包工头无资质要怎样承担责任
包工头无资质所承担的责任，有以下这些： 1、包工头无资质建房的，要承担出现工程事故的连带赔偿责任； 2、承包人欠付工程款，对实际施工人承担直接赔偿责任； 3、具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定，将承包业务转包、分包给不具备用工主体

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工人违章要承担工伤部分责任
工人违章要承担工伤部分责任。具体如下：首先要看企业是否为员工参保，如果没有参保的话，所有工伤待遇支付将全由企业承担。如果参保的话：停工留薪期间的工资待遇、伤残津贴以及员工与公司之间解除劳动关系之后的一次性伤残就业补助金等将由企业承担。相关法

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建房怎样起诉包工头
建房起诉包工头的流程如下：去法院起诉首先需要提交起诉书，其次要提供主要证据的复印件以及原告身份证复印件。当事人起诉，首先应提交起诉书并按对方当事人人数提交相应份数的副本。当事人是公民的，应写明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍贯、住址；当事人

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