为什么单位不愿申请生育津贴

2023-05-21 38

普法内容

单位不愿申请生育津贴如下： 1、因确认芳动关系发生的争议； 2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； 3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； 4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议： 5、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； 6、法律、法规规定的其他劳动争议。展开更多对内容有疑问，可立即反馈。生育津贴的领取条件，具体如下： 1、用人单位为职工缴纳生育保险一年以上； 2、生育女职工拥有本市户籍； 3、用人单位为职工缴纳生育保险； 4、生育期间相关费用符合计划生育相关规定； 5、按相关规定女职工生产会流产。生育津贴的领取流程： 1、怀孕后，携带户口本、结婚证、身份证及相关材料，由用人单位办理生育保险就医登记； 2、用人单位确定产检及生育医院； 3、办理就医登记表； 4、社保局核对生育期间相关费用； 5、女职工出院后由用人单位到社保局申请，领取生育津贴。综上所述，申请生育津贴需要单位出资，如果单位认为成本过高或者无法承受，可能会选择不申请。

《中华人民共和国劳动合同法》第七十七条【工会监督检查的权利】劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。

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单位为什么迟迟不发生生育津贴
建议先与单位进行协商，协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁解决。生育津贴：国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支

2020-12-24 431
生育津贴是自己申请还是单位申请
生育津贴一般是由用人单位向社保经办机构申请的，不需要自己去办理的！所以宝爸宝妈们也可以省一份心了。不过如果遇到特殊情况，比如企业关闭、用人单位不予支付的，也可以个人申请，这种情况稍后再说。生育津贴实际上是女职工在产假期间的工资，用于保障女职

2020-02-02 2,109
生育津贴找单位还是自己申请
生育津贴找单位还是自己申请需视情况而定： 1、生育津贴一般是由用人单位向社保经办机构申请的，不需要自己去办理的； 2、如果遇到特殊情况，比如企业关闭、用人单位不予支付的，也可以个人申请。生育津贴实际上是女职工在产假期间的工资，用于保障女职

2023-06-02 35

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生育津贴单位为什么扣
公司行为严重违法，购买生育保险的目的就是为了补偿女职工因分娩导致的收入减少，领取生育津贴属于员工的法定合法权益，用人单位不得扣押，可以向劳动监察举报公司的违法行为。《女职工劳动保护特别规定》第五条用人

2022-03-14 15,340
生育津贴为什么单位还不发
生育津贴单位迟迟不发给劳动者，可以向当地劳动保障部门投诉，直接向当地仲裁委员会申请仲裁。仲裁决后，单位仍不支付的，劳动者可以向人民法院申请执行。

2021-11-03 15,340
单位为啥要扣生育津贴
用人单位扣除劳动者工资，需要具体分析，例如，用人单位代扣工资代缴的个人所得税的，属于用人单位扣除工资的正当理由。

2022-07-04 15,340
单位怎么申请生育津贴的呢？程序是什么？
生育津贴即为产假工资，相当于女职工在生育期间的工资，是由生育保险基金支付的。生育津贴高于本人产假工资标准的，用人单位不得克扣，生育津贴低于本人产假工资标准的，差额部分由用人单位补足。

2022-07-25 15,340

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申报生育津贴需要什么材料
申报生育津贴需要以下材料：1、参保职工的社会保障卡复印件；2、准生证、出生证和独子证复印件；3、生育住院发票复印件、出院小结盖就诊医院章；4、单位证明，含职工姓名、年龄、身份证号、产假起止日期；5、报销资料涉及复印件的部分，需提供原件审核。

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生育津贴明细清单怎么查询
生育津贴明细清单的查询方式如下：社保中心查询，如果记不清楚自己的社保账号，可以携带身份证到各区社保经办机构的业务办理大厅查询；网上查询，登录所在城市劳动保障网或社会保险业务网站，点击个人社保信息查询窗口，输入身份证和密码，即可查询本人参保信

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个人怎么领取生育津贴
个人领取生育津贴流程如下： 1、需要产后3个月内，把材料交女方单位人力资源部； 2、需要填写《所在市申领生育津贴人员信息登记表》并由单位盖章； 3、需要个人执此表到爱人单位盖章并双方本人签字，返还女方单位； 4、女方单位每月5日到25日报

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