护士在医院药房上班违法吗

2020-08-18 2,075

普法内容

只要该护士具有相应的从业资格证，该药店的经营活动在正常经营范围内一般是合法的。

《中华人民共和国药品管理法》第五十一条从事药品批发活动，应当经所在地省、自治区、直辖市人民政府药品监督管理部门批准，取得药品经营许可证。从事药品零售活动，应当经所在地县级以上地方人民政府药品监督管理部门批准，取得药品经营许可证。无药品经营许可证的，不得经营药品。药品经营许可证应当标明有效期和经营范围，到期重新审查发证。药品监督管理部门实施药品经营许可，除依据本法第五十二条规定的条件外，还应当遵循方便群众购药的原则。第七十四条医疗机构配制制剂，应当经所在地省、自治区、直辖市人民政府药品监督管理部门批准，取得医疗机构制剂许可证。无医疗机构制剂许可证的，不得配制制剂。医疗机构制剂许可证应当标明有效期，到期重新审查发证。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

医院护士换药合法吗
非法行医造成患者人身损害的，不属于医疗事故。

2020-10-04 957
护士没有护士证上岗不是实习护士，医院属于违法吗？
非法行医。。。

2024-06-28 36
护士上24小时班,违法吗
不合法。24小时上班违反了劳动法和护士条例的规定。医疗卫生机构应当执行国家有关工资、福利待遇等规定，按照国家有关规定为在本机构从事护理工作的护士足额缴纳社会保险费用，保障护士的合法权益。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时

2020-05-29 847

专业问答更多>>

不在医院上班护士执业证怎么注册
护士证有两个：护士资格证和护士执业证。护士资格证为护士资格考试通过后，卫生部门直接发放。护士执业证是需要有工作医院，向卫生部门提交护士证注册相关材料，注册成功才能发放护士执业证。如果没有医院，就想办

2023-04-25 15,340
在乡镇医院上班的护士是属于何种医疗保险
工伤赔偿和医疗保险能同时用吗答案是否定的。1、发生工伤的，需要先到劳动部门进行工伤认定。根据工伤认定的结果要求单位按照工伤条例赔偿损失。如果单位不认定工伤的，建议直接申请劳动仲裁维护自己的权利，具体的

2022-10-08 15,340
公司让护士吃药护士护士怀孕时有加班吗
1：依据《劳动法》关于工作时间的规定；用人单位正常的工作时间是每星期工作5X8=40小时，超过的工作时间必须支付加班费。你可以要求公司支付加班费（已经补休的不能计算加班时间） 2；关于加班费的计算，根

2022-07-27 15,340
医院护士哺乳期要求值夜班合法吗
根据：《女职工劳动保护规定》第九条规定“有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间，每次三十分钟。据此，只有保证以上时间，是可以值夜班的

2022-10-22 15,340

法律短视频更多>>

01:06
在医院买药可以用医保卡吗
在医院买药可以用医保卡。医保分两个帐户，个人帐户，体现在医保卡内的钱，可以用来在定点药店买药，门诊费用的支付和住院费用中个人自付部分的支付；统筹帐户，由医保中心管理，参保人员发生符合当地医保报销的费用由统筹帐户支付。在就医的时候，向定点医院

14,782 15,340
00:56
合同过期了没续签,还在上班受法律保护吗?
合同过期了没续签，但是还在上班的，应当受到法律的保护。劳动合同期限届满的，用人单位或者劳动者可以进行续签劳动合同，也可以选择不续签劳动合同。双方当事人选择续签的，劳动关系继续存在，选择不续签劳动合同的，劳动关系应当立即终止，但是，劳动者继续

5,601 15,340
00:56
加班不给加班费给调休违法吗
公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工，一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的，《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的，不能以调休来代替加班费，公司在工作日安排了加班，就需要向

5,694 15,340