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如单位以各种理由拒不支付薪资或有其他违法行为,劳动者可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉,也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。我们有处理劳动纠纷的丰富经验,可以更好维护您的合法权益!具体
支付令的异议书应当递交给法院,法律规定法院向债务人发生支付令后,债务人应当自收到支付令之日起十五日内清偿债务,或者向人民法院提出书面异议,法院收到债务人提出的书面异议后,经审查认为该异议成立的,就会裁定终结督促程序,支付令自行失效。
根据《民事诉讼法》第216条规定,债务人应当自收到支付令之日起十五日内清偿债务,或者向人民法院提出书面异议。债务人在前款规定的期间不提出异议又不履行支付令的,债权人可以向人民法院申请执行。 依照《民事
授权委托书 委托人因与纠纷执行一案,现委托为执行代理人,代理权限为: 1、一般代理; 2、特别授权,代为放弃、变更民事权利,或代为进行执行和解,或代为收取执行款项。 委托人: 代理人: 201年月日
《中华人民共和国企业破产法》(以下简称《企业破产法》)第四十八条第二款规定,职工对管理人调查核实后公示的劳动债权清单有异议的,可以要求管理人更正;管理人不予更正的,职工可以向人民法院提起诉讼
(一)异议成立的条件 异议成立的条件,是债务人对人民法院的支付令提出异议的程序要件。不符合法律规定的要件,异议不能成立。异议成立的条件有以下两个方面: 1.异议应在法定期间提出。债务人收到人民法院发出
债务人针对支付令向法院提起异议的,法院应当对此进行审查。法院审查后认为异议成立的,应当裁定终结督促程序,支付令自行失效。 支付令失效的,转入诉讼程序,但申请支付令的一方当事人不同意提起诉讼的除外。因此,债务人提起支付令异议成功的法律效果有二
对于交通事故责任认定书存在异议的,有以下处理方法:1、向作出交通事故责任认定书的交管部门的上一级公安机关交管部门申请复核。2、在交通事故后续诉讼中向法院证明交通事故责任认定书认定错误。3、向纪检监察部门请求救济。4、通过信访维权。第1、2项
债务人对债务金额有异议,与债权人无法协商一致的,可以起诉到人民法院。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定,当事人要提起诉讼,主要有以下几个步骤: 1、起诉方提前撰写好起诉状。起诉状中应当包含但不限于:原告和被告的姓名、性别、出生年月日