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不能提前,工伤与退休不是一回事。工伤工人达到退休年纪并解决退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关限定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。工伤保险条例第三十六条工人因工致残被判定为五级、六级伤残的,享
因病或非因工致残需具有以下要求能够解决提前退休: (1)经市劳动保障部门判定为完全丧失劳动本领。 (2)交费年限(含视为交费年限)满15年,且任职期间按限定足量交纳养老保险费。 (3)男年满50岁,女年满45岁可解决退休;男不到50岁、女不
1、工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年),或工作年限满30年的事业编制人员,本人自愿申请,经批准可以提前退休。仍按原事业单位标准核定养老金。2、男年满50周岁、女年满45周岁或25年以上
按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定提前5年退休的有:从事井下、高空、高温、特别繁重的体力劳动或者其他有害身体健康的工作,连续满10年的;或者由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动
你已经无法缴纳了,由于你的年龄问题,社保已经不会接受你了。
1.男工人年满60岁,女干部年满55岁,女工人年满50岁,持续工龄或工作年限满10年; 2.从事井下、高空、高温、笨重体力劳动和其他有害健康工种的工人,男年满55岁,女年满45岁,持续工龄或工作年限满
十级伤残单位不可以硬性辞退。劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照规定解除劳动合同: 1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; 2、在本单位患职业病,或者因工负伤并被确认丧失
提前退租可以退还押金吗 一般情况下,除非出租人和承租人在房屋租赁合同中作了特别约定,否则承租人不可以提前退租。如承租人违约提前退租,则属于一种违约行为,需要按照租赁合同的约定承担违约责任。在房屋租赁合同中,通常都会约定承租人无故退租的,出租
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的相关规定,我国女性年满五十周岁,连续工龄满十年的可以退休;而男性则需要年满六十周岁,连续工龄满十年的,则可以退休;如果是从事井下、高温高空、或特别繁重体力劳动或者其他对有害身体健康的工作,女性年满