为什么学校不给教师交生育险

2020-03-22 885

普法内容

生育保险和医疗保险合并了，合并后报销的流程将更简化。过去医疗和生育报销不是一个系统，所以女性员工的住院生产费用一般由社保基金实时结算，但产前检查费用需要等生产之后单独报销结算。两者合并后，产前检查费用应该和普通医疗费用一同报销，一般是每年结算一次。

《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

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学校不给办学籍可以找教育局吗
一般办学籍是学生入学后学校统一办理的，个人需要交一些户口的复印件录取通知书和填表。可以申请补办学籍。补办学籍流程，无学籍学生录入流程：学校填表，报辖区教育局；辖区教育局汇总后逐级上报，最终报至教育部；教育部查重后，通过的和不通过的(含不通

2020-09-16 1,493
为什么教师拿不到生育津贴
享受产假工资的教师不得同时享受生育津贴，教师拿不到生育津贴。如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生育津贴作为女职工产假。教师产假最新规定： 1、女职工生育

2021-12-13 28
教师在校打行为过激打学生
教师遵循教育法特别是教育规律对行为过激学生的行为进行矫正，客观上有利于行为过激未成年人更好的成长，作为成年人的家长应当给予一定程度的理解和配合教育。

2024-06-25 16

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教师和教育学校对学生有什么侵权行为
1、侵犯学生的受教育权。受教育是学生的基本权利，因此听课、作业、参加各种教育教学活动是学生教育的基本权利。 2、侵犯学生的人身自由权。主要表现是：以未完成作业或不守纪律为由，使学生不能按时下课或放学，

2022-11-05 15,340
临聘教师学校给交了一年保险快生育了不给交保险了那生育保险也不能用了该怎么办
生育保险由用人单位按照国家规定缴纳，职工不缴纳生育保险费；所以劳动者离职后，无法以个人名义缴纳生育保险，需找到新的用人单位挂靠缴纳，各地政策不同，具体请咨询当地社保管理中心。根据《社会保险法》第五十三

2022-07-14 15,340
因为学校的教育教学设施造成伤害学校担责吗
学校的校舍、场地、其他公共设施，以及学校提供给学生使用的学具、教育教学和生活设施；设备不符合国家规定的标准，或者有明显不安全因素的造成的学生伤害事故，学校应当依法承担相应的责任。

2023-08-13 15,340
学校交了五险为什么单位还不给退
与用人单位建立劳动关系需办理参保登记时，原大学生医保需处于停保状态。因新的居民医保系统刚刚运行，若因高校大学生医保停保问题导致单位不能办理增员手续，可由用人单位到辖区社保处说明情况申请办理。

2022-10-24 15,340

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交了五险为什么查不到生育险
交了五险查不到生育险的原因是，生育险与医保险合并了。在2019年3月份的时候，国家发布政策文件，要求各统筹地区需在2019年底前，出台生育险与职工医保的合并方案。目前超20个省份，公布了合并方案：包括广东、广西、山东、山西、河北、甘肃、宁夏

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教师的行为违背教育法律的有哪些
教师的行为违背教育法律的有： 1、侵犯学生受教育机会平等的权利； 2、侵害学生参加考试的权利； 3、侵犯学生上课学习的权利； 4、侵害学生受教育的选择权； 5、侵犯学生在升学、复学方面的同等权利。作为一名教师，应当关心、爱护全体学生，尊重

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公司给未毕业大学生交五险
公司给未毕业大学生交五险是不可行的。没有毕业的大学生是无法和单位建立劳动关系的，可以提前签订劳动合同，但是合同开始应该从毕业时间开始。在没有毕业之前，单位也无法给员工缴纳五险一金。在校大学生的学籍和档案都在学校，在单位上班是属于实习性质的，

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