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这种情况一般都是自己负责,因为你也没和其他车辆发生碰撞,只是自己撞到死物上了。也就只能自己负责。除非其他车辆有明显过错的,又有监控的,可以要求对方承担一定的责任,但一般都是次要责任。
算工伤的工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤
1、因私外出,遭遇交通事故,并非因为工作原因受伤,不符合《工伤保险条例》中规定的工伤认定情形,所以不属于工伤; 2、法律依据: 1)《工伤保险条例》(2010修订)第十四条职工有下列情形之一的,应当认
出院后,可以进行伤残鉴定,赔偿包括医药费、护理费、、住院伙食补助费、营养费、交通费、金、精神损害抚慰金、等,误工费日工资乘以误工天数。
根据你的陈述:民事赔偿是以救济为原则,救济的基本特征是填补性,即将损害恢复到损害发生前的状态,而不是惩罚性或者营利性的。因此,当受害人因工作原因发生道路交通事故时,一般可由受害人决定适用工伤法律关系还
发生交通事故,只要受害人因此减少收入的,就有权要求误工费。 1、误工费等于收入乘以误工时间。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定; 2、一般受害人达到退休年龄或者是属于未成年人的,或者受害人虽误工但受实际收入未减少的,误工费不
员工下班路上发生交通事故故要被认定为工伤,必须要满足以下三个条件: 1、需要在合理时间,合理路线的上下班途中; 2、伤害是由交通事故或者城市轨道交通,客运轮渡,火车事故所造成的; 3、事故必须是非本人主要责任。 如果在上下班路上受伤满足上述
教练车发生交通事故由谁负责,一般根据具体情况决定: 1、学员开教练车出了事故通常由教练员担责,教练员教导学员练车又属于职务行为,依法应由驾校承担赔偿责任;学员跟驾校签订了相关合同,就存在合同关系,驾校有义务保证学员的安全; 2、学员在学习驾