2023烧伤工伤应该怎么样申请赔偿

2024-05-24 0

普法内容

1、你可以让单位申请工伤认定，如单位拒绝赔偿，个人申请，期限为一年； 2、待伤情稳定后，如留下残疾，可以申请伤残鉴定； 3、如构成伤残等级，可以依法享受工伤保险待遇； 4、如单位拒绝赔偿，可以申请劳动仲裁。 5、单位未付加班费违法，可以要求赔偿。 6、未签劳动合同，你有权依照《劳动合同法》第八十二条，要求双倍工资补偿； 7、未买工伤保险，比照上述规定执行。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

工伤烧伤后应该怎样赔偿
一、烧伤工伤赔偿标准2024 1、医疗待遇：报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费。 2、停工留薪期待遇：治疗工伤需要确定停工留薪期，通常由治疗工伤的医疗机构出具意见，

2024-05-13 7
二度烧伤工伤如何申请赔偿
二度烧伤工伤的，需要鉴定伤残等级后，按照规定申请赔偿。属于二级伤残的，一次性伤残补助金22个月，由社保机构支付。由社保机构按月支付伤残津贴，标准按受伤前本人工资的百分之八十五支付。工伤伤残鉴定的流程是什么 1、因残职工在医疗终结后应携带资

2022-10-21 366
工伤烧伤赔偿金应该怎么计算
工伤烧伤赔偿金额按照受伤职工的伤残等级确定，职工在经过鉴定伤残等级之后，根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级确定，分别按照《工伤保险条例》规定的级别赔偿。

2020-08-24 123

专业问答更多>>

2023如何申请工伤赔偿？工伤赔偿应该怎么样算
工伤赔偿项目。（一）治（医）疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。（二）住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补

2024-09-16 15,340
烧伤4%面部双肢烧伤应该怎么赔偿
需要经过进一步详细了解情况后，才好分析。可以来电咨询或预约面谈，帮你研究一个可行方案，以确保维护你的合法权益。

2022-11-01 15,340
2023未签劳动合同该怎样申请工伤赔偿？
如果用人单位与职工没有签订书面劳动合同的，并不影响劳动关系的成立，也就是说双方存在事实的劳动关系，职工因工作原因受伤的，仍属于工伤，可以要求工伤待遇。在处理工伤时，应该在规定时间内向劳动保障部门申请

2024-09-13 15,340
三级烧伤该如何赔偿，工伤烧伤
补偿标准如下： 1、一次性伤残补助金：23个月本人工资; 2、伤残津贴：80%本人工资。【注明】：1、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患前12个月平均月缴费工资。2、一次性伤残补助金有工伤

2022-09-23 15,340

法律短视频更多>>

01:09
超龄人员工伤应该怎么赔偿
超龄人员工伤的赔偿如下：对于超龄人员工伤的赔偿，由用工者赔偿。不能认定为工伤，因为不属于劳动关系。超龄指的是超过退休年龄再就业的人员。对于“超龄”务工者还是劳务派遣公司亦或者是用工单位而言，都需积极采取措施规避风险发生。务工者需提高自我安全

7,020 15,340
01:06
申请工伤伤残鉴定流程怎么走
申请工伤伤残鉴定的程序： 1、当事人到市、县、区劳动和社会保障局提出鉴定申请并填写工伤申请认定表，提交当事人在所在企业盖章同意伤者进行工伤认定和《工伤认定决定书》、完整的病历资料等材料； 2、由劳动能力鉴定委员会审核。对于符合条件申请，鉴定

2,891 15,340
01:02
工伤认定怎么申请材料
工伤认定的申请材料如下：1、工伤认定申请表；2、与用人单位存在劳动关系的证明材料；3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书，或者职业病诊断鉴定书。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料

1,584 15,340