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我可以帮助到您,如有需要可电联。 一、 首先要申请工伤鉴定工伤认定的申请时间为 1、发生事故伤害,单位应当自事故伤害发生之日日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。单位未按前款规定提出工伤认定申请的,受伤者或者其近亲属、工
工伤鉴定赔偿企业办理手续流程有哪些。 1、申报材料经市劳动能力鉴定委员会办公室审核,申请人所报材料符合进行劳动能力鉴定(确认)条件的,发给《工伤职工劳动能力鉴定、确认受理通知书》,申请人提供材料不完整的,应当场或在10个工作日内签发《劳动能
1、工伤后未进行鉴定的,企业可以赔偿。但如果企业为劳动者购买了工伤保险的,应该及时申请工伤认定,由工伤保险基金进行赔偿。 2、根据《工伤保险条例》第三十条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治
工伤不鉴定可以根据工伤认定结果要求赔偿。工伤认定后的赔偿包括治疗费、药费、住院费用以及在规定的治疗期内的工资待遇;一至十级工伤伤残职工的一次性伤残补助金;丧葬补助金、供养亲属抚恤金,一次性工亡补助金。
1、工伤后未进行鉴定的,企业可以赔偿。但如果企业为劳动者购买了工伤保险的,应该及时申请工伤认定,由工伤保险基金进行赔偿。 2、根据《工伤保险条例》第三十条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治
随着经济的发展,商业模式日趋复杂和多样。近些年来,在担保实务中出现了很多崭新的模式。与此同时,对于这些新型担保模式的法律效力在学术界和实务界出现了很多不同声音。在审判实践中,法官是如何处理这些崭新案件
工伤鉴定结果出来后,携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇即可获得赔偿。赔偿的项目包括治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。 申请工伤鉴定的程序,主要有以下几点: 1、
职工完成工伤认定后,可以申请工伤鉴定,完成工伤鉴定后再确定赔偿数额。职工可以与用人单位进行协商,就工伤赔偿费用达成一致协议,如果无法达成的,用人单位应当按照法律规定的标准来赔偿工伤职工。用人单位不及时赔偿或者拒绝赔偿的,工伤职工可以申请劳动
工伤鉴定结果出来以后,可以携带鉴定结果和工伤认定书,向工伤保险经办机构和用人单位申请工伤保险待遇。用人单位未依法缴纳工伤保险费的,发生工伤事故,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付,然后由用人单位偿还。 提