生育护理假需要些什么

2024-05-30 8

普法内容

产假需提供的证件（护理假可不用独生子女证）身份证、结婚证、准生证、出生证和独生子女证（产妇在子女出生后4个月内办理独生子女证的，除享受国家规定的产假外，增加35天产假。）女员工生育享受不少于90天的产假，包括15天的预产假。已婚妇女23周岁以上生育第一个子女为晚育，实行晚育的，增加产假15天，难产增加产假30天，多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假15天。

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生育险和护理假起冲突吗？
建议详问社保机构工作人员

2024-06-14 24
上海小产假生育金领取需要什么手续
上海市的小产假生育金领取需要如下手续： 1、准备材料：需要准备好身份证、社保卡、离职证明（如有）、医疗费用发票、医疗费用明细清单、生育证明等相关材料。 2、到社保经办机构申请生育金：需要到当地的社保经办机构申请生育金，填写《生育保险金申请表

2023-04-27 12
晚婚晚育护理假期
一、地方条例未修改前晚婚假应照旧实施修改后的《人口与计划生育法》删除了“晚婚”字眼，有人认为这意味着晚婚假的取消。对此，国家卫计委法制司司长张春生回应称，目前我国的初婚年龄约为25岁，初育年龄则约为26岁，针对这种新的生育行为的情况，国家也

2024-05-20 23

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生育护理假条和辅助产假
产假需提供的证件（护理假可不用独生子女证）身份证、结婚证、准生证、出生证和独生子女证 (产妇在子女出生后4个月内办理独生子女证的，除享受国家规定的产假外，增加35天产假。) 女员工生育享受不少于90

2022-08-08 15,340
生育津贴加护理假怎么算
生育津贴自生育之日起90天内由单位提交资料，审核通过社保局进行建档，再打款给公司，需要2个月左右。生育津贴的计算： 1、生育津贴计算公式：职工所在用人单位月缴费平均工资30产假天数。(职工缴费基数按

2023-01-15 15,340
什么情况下生育子女需要办理生育登记需
符合下列条件之一的夫妻，经过批准可以再生育一个子女：1、第一个子女为病残儿，不能成长为正常劳动力，但医学上认为可以再生育的；2、依法收养一个子女后，又怀孕的；3、夫妻双方均为独生子女，只有一个子女的；

2022-04-02 15,340
生育保险男职工护理假津贴发放个人需要提交什么资料
用人单位应在职工护理假结束后三个月内凭相关证明材料到辖区社会保险经办机构办理津贴申领手续，需提供如下资料：

2022-10-20 15,340

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生育服务证怎么办理需要什么材料
生育服务证怎么办理需要的材料，具体如下：1、本人的二代居民身份证；2、村民、居民委员会或者所在单位出具的婚育情况证明；3、两张本人近期的一寸正面免冠照片；4、已生育子女的，应当提交由计划生育部门出具的避孕措施情况证明。计划外生育的，还应当提

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01:16
申报生育津贴需要什么材料
申报生育津贴需要以下材料：1、参保职工的社会保障卡复印件；2、准生证、出生证和独子证复印件；3、生育住院发票复印件、出院小结盖就诊医院章；4、单位证明，含职工姓名、年龄、身份证号、产假起止日期；5、报销资料涉及复印件的部分，需提供原件审核。

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生育险报销需要准备什么材料
据情况的不同，需要准备的生育保险报销的材料也是有些不同的。如果是已经分娩了的女性，则需要单位提供《xx市领取职工生育保险待遇汇总表代收据》以及《xx市生育保险待遇申报表》，而个人则需要准备：身份证的原件以及复印件、结婚证的原件以及复印件、

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