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劳动者子女上学需要用到劳动合同,该劳动合同不需要备案,只要劳动者和用人单位协商一致依法签订的劳动合同即可,通常会要求劳动合同签订的年限在一年以上,若劳动者没有劳动合同,劳动者可以到当地的中介结构或者人力资源中心挂靠一份劳动合同解决。
可以在工作期间收集好证明劳动关系的证据申请劳动仲裁。 没有劳动合同申请劳动仲裁需要的证据有以下这些: 1、可以用在社保局打印并盖章的社保清单 2、去地税局打印并盖章的个税完税证明 3、银行工资账单、工资条 4、用人单位为员工办理的暂住证、工
劳动者子女上学需要用到劳动合同,该劳动合同不需要备案,只要劳动者和用人单位协商一致依法签订的劳动合同即可,通常会要求劳动合同签订的年限在一年以上,若劳动者没有劳动合同,劳动者可以到当地的中介结构或者人
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并
兹有本单位职工____________,性别_____,年龄_____,住址_________________________。劳动合同期限为__________年_____月_____日至_____
上小学劳动合同如何办理的问题请看下面的建议: 劳动者可以到当地的人力资源中心或者中介结构挂靠一份劳动合同即可,通常要求劳动合同期限大于一年,劳动者可以到当地的学校招生办或当地的教育部门进行详细了解,便
大家好我是法师兄特邀律师冼洪永。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系所签订的协议,劳务合同则是平等主体之间以提供劳务为内容而签订的协议。二者的区别主要是:一、主体不同,劳动合同的主体一方须为用人单位,劳务合同的主体则是平等主体间的自然人或
解除劳动合同补办如下: 1、解除劳动合同书丢失的,应当由申请人给原用人单位写出书面申请,请求补发解除劳动合同证明; 2、单位拒绝办理,以该理由向当地劳动仲裁机构申诉; 3、补办完成,劳动仲裁的裁决书,即是解除劳动合同证明。 用人单位与劳动者
劳动合同时间的规定,可以分为三种情况: 1、固定期限:即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月; 2、无固定期限:即劳动合同中只约定了起始日期,没有约定具体终止日期。无固定期限劳动合同可以依法约定终止劳