交通事故工伤认定能够认定在上下班途中吗

2020-11-17 139

普法内容

职工在上下班途中发生交通事故，同时具备以下条件的，可认定为工伤： 1、是在上下班的规定时间发生的交通事故； 2、在上下班的必经线路上发生的交通事故； 3、本人对事故的发生没有责任或不是主要责任； 4、因机动车而引起的道路交通事故。

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

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上班途中交通事故，死者主责，能认定上工伤吗
不可以的。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》受害者必须在事故发生一年内向法院起诉维权。因为时效只有1年，超过了时效起诉，如果对方提起时效抗辩，法律上便不支持了，便可能丧失了胜诉权．受害人死亡的赔偿包括医疗费、

2024-06-14 21
下班途中受伤能不能工伤认定？
依据《工伤保险条例》的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴

2020-08-17 130
职工在下班途中因交通事故受伤是否可以认定工伤
职工在下班途中因交通事故受伤能认定工伤。

2024-06-09 26

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交通事故能认定工伤吗，上下班途中交通事故后上班的工
依据《工伤保险条例》的有关规定，在上下班途中，受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。条例规定，职工有六种情形之一，应认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场

2022-05-09 15,340
交通事故上下班途中应该认定职工工伤吗
上下班途中交通事故工伤认定标准为：第一，交通在事故发生下上下班途中。第二，本人不负全部责任或者主要责任。根据《工伤保险条例》第十四条第六项规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨

2022-06-05 15,340
在下班途中途中发生交通事故由于该交通事故引起的工伤，工伤认定能否认定为工伤
既然在下班途中发生的交通事故中，自己不承担主要责任，可以申请工伤认定。由于各地的政策不一，具体细节到人力资源和社会保障局查询，参考如下《淄博市企业职工工伤保险管理办法》第二十四条由于道路交通事故引

2022-04-19 15,340
2022年职工在下班途中因交通事故受伤能认定工伤吗
职工在下班途中因交通事故受伤能认定工伤。

2022-12-03 15,340

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在上下班途中工伤认定是怎样的
上下班途中工伤认定有以下四点： 1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中； 2、在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中； 3、从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理

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01:17
交通事故负全责能认定工伤吗
交通事故认定为负全责不能认定工伤。根据我国工伤认定的相关条例，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3、在

3,272 15,340
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员工上班途中受伤算工伤吗
员工在上班途中受伤不一定属于工伤。员工在上班途中受到了伤害，要结合不同的情况来认定是否属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条关于工伤认定的规定，在上下班途中，员工受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，此时

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