工伤出院后的护理费怎样计算

2024-04-30 10

普法内容

视具体情况而定。如果护理人员没有收入或者是雇佣护工的，护理费的计算是：参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第二十一条人民法院应当在法律文书中明确定期金的给付时间、方式以及每期给付标准。执行期间有关统计数据发生变化的，给付金额应当适时进行相应调整。\n定期金按照赔偿权利人的实际生存年限给付，不受本解释有关赔偿期限的限制。

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工伤出院后不能下地，家人护理，护理费计算依据？
住院期间，护理人两人，不住院期间，护理一人，护理费一天160．4元

2024-05-25 27
工伤出院后的护理费及医药费如何处理
工伤职工已评定残疾等级，并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，按月向工伤保险基金支付生活护理费。生活护理费根据生活不能自理，大部分生活不能自理，或者生活部分不能自理三个不同等级支付。标准分别一年度职工月平均工资的50％、40％或30％。

2022-04-14 570
工伤出院后工资如何计算
职工因工作受到事故伤害或者患有职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，原工资福利待遇在停工留薪期内不变，由所在单位按月支付。所谓本人工资，是指工伤职工因工作受到事故伤害或患职业病前12个月的平均月薪。工资高于统筹地区职工平均工资300％的，按统筹

2022-04-14 397

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工伤出院后护理费是怎么计算的，工伤出院后要做什么处理
如用人单位未提供护理或同意职工自己安排护理的，护理费标准按以下情形处理： 1、住院期间有专门护工护理的，按护理费单据载明的金额确定； 2、安排有固定收入来源的亲属护理的，按其亲属收入证明载明的金额确定

2022-03-26 15,340
工伤护理费怎么算出院后
视具体情况而定。如果护理人员没有收入或者是雇佣护工的，护理费的计算是：参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数

2022-06-10 15,340
工伤住院期间怎样计算护理费
护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收人的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医

2022-07-17 15,340
工伤出院后的护理费怎么算？用人单位应该如何支付？护理费如何计算
如用人单位未提供护理或同意职工自己安排护理的，护理费标准按以下情形处理：1、住院期间有专门护工护理的，按护理费单据载明的金额确定；2、安排有固定收入来源的亲属护理的，按其亲属收入证明载明的金额确定，但

2022-01-24 15,340

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00:51
工人工伤误工费和生活费怎么计算
工人工伤误工费和生活费的计算如下： 1、原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、生活费标准为本单位职工因公出差伙食补助标准。要求医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。根据相关法律规定可知，停工留薪期一般不超

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01:05
工伤护理费由谁承担
工伤护理费由工伤保险基金承担。工伤职工已经评定伤残等级，并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区

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01:10
怎么计算离婚后孩子的抚养费
计算离婚后孩子的抚养费，分以下两种情况： 1、有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十； 2、无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入

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