公司不合理的处罚公告，我可以撕下来做证据吗

2024-06-22 13

普法内容

用人单位对劳动者的罚款不合理的，劳动者可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。《劳动争议调解仲裁法》第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

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撕毁公告通知是否可以处罚
撕毁公告通知是可以处罚的。普通民众当然不应该故意撕毁公告。且撕毁通告，有阻碍国家机关工作人员依法执行职务之嫌。

2020-10-07 1,690
公司发的工资条可以做证据吗
公司发的工资条可以做劳动争议案件的证据，主要用于确定劳动关系和因为工资引起的劳动争议案件。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

2021-09-30 17
公司贴在公告栏的公告，被员工撕掉，公司有权罚款吗
罚款的话要有明确规章制度要求，不过也可以适当警示，稍微罚款，但是不要激化矛盾。回答满意，请点击采纳或者给予好评，谢谢！

2024-06-10 12

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撕毁公告治安处罚依据
《治安管理处罚法》第五十条规定，有下列行为之一的，处警告或者二百元以下罚款；情节严重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款： (一)拒不执行人民政府在紧急状态情况下依法发布的决定、命令的；

2022-08-11 15,340
公司罚款不合理我可以去劳动局告他吗
你可以去劳动仲裁维权。用人单位与劳动者发生劳动争议的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如果协商不了，建议搜集证据，有三个途径可以解决： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；

2022-03-15 15,340
为被告做假证我可以起诉公司吗？
你可以在上述案子中提出公司出具材料不真实的证据，这样公司的证言就不会被采纳。如果在上述案子中，你偶无法证实公司作的是假证，你即使另行起诉公司，胜诉也很难。

2022-10-24 15,340
有人来我公司可以告他吗？
请您详述您的具体案情是什么，可以起诉，请求对方撤销你的名字。

2023-06-02 15,340

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公司罚款可以投诉吗
公司罚款可以投诉。因为用人单位不是行政机关，并不具有罚款的权利。行政处罚由具有行政处罚权的行政机关，在法定职权范围内实施。单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，那么劳动者可以向劳动行政部门投

2,479 15,340
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公司股权可以用来投资吗
公司的股权可以用来投资，股东可以用货币、实物、知识产权、土地使用权等，来进行出资，可用货币估价，并依照法律规定转让的非货币财产作价出资；但是，有规定不能作为出资的财产除外。对于作为出资的非货币财产，需要评估作价，核实财产。对评估作价有规定

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公司没交五险一金可以告吗
公司没交五险一金的，可以告公司。法律明确规定，公司招用劳动者后，应当在三十日向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，为劳动者购买社会保险，以及缴纳住房公积金。公司未按照规定购买五险一金的，属于违法行为，劳动者可以告公司，同时劳动争议有仲裁裁

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