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雇佣超60岁工人可以上以下几种保险:1、工伤保险,有的地方超龄工人可以购买工伤保险,这是需要符合一定条件才可以购买的。2、雇主责任险,雇主责任险是公司投保,对员工发生意外可以承担保障责任,超龄人员购买的话,一般是可以加费承保的。3、医疗险,
工地超过60岁的人受工伤不能报工伤保险。劳动者超过六十岁的,劳动者与用人单位的关系为劳务关系不是劳动关系。而且已经超过六十岁的员工,用人单位是不会再为员工购买社会保险的。
关于60岁以上能鉴定工伤吗的问题作出解答: 满60岁在厂上班受伤鉴定,如果符合如下情形,属于工伤享受工伤待遇,否则按雇佣关系处理。 关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见(二)人社部发〔2024〕29号 二、达到或超过法定退休年龄,但未办理
在员工工无达到退休年纪离世的,养老金是不能退的,但是其个人交纳的养老保险个人账户余额本息,能够由其继承人全部继承,同时社保组织发放丧葬费、抚恤金。不过各地的丧葬费、抚恤金准则存在差异。 1.《社会保险
年满60岁的老人不可以购买职工养老保险,可以购买城镇居民养老保险。城镇居民养老保险试点实施范围与新型农村社会养老保险试点基本一致,2012年基本实现城镇居民养老保险制度全覆盖。年满16周岁(不含在校学
不知您是农村还是城镇。如果是农村按下列规定:第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可
并非所有60岁的农民都能领取养老金。 养老金领取条件: 参加基本养老保险的个人,到了法定退休年龄累计支付15年的话,可以每月领取基本养老金。也就是说,参加养老保险的员工领取养老金需要满足法定退休年龄的
60岁以上老人办社保,可以一次性补缴15年后,第二个月就可以领取养老金了。虽然养老金是可以终身领取的,活得岁数越大就越划算。而根据我国的平均寿命77岁来算的话,是很不划算的。根据相关法律规定可知,城乡居民养老金由基础养老金和个人账户养老金构
60岁以上老人养老金认证可以通过网络方式进行,具体操作步骤如下: 1、手机打开百度搜索看看社保,下载并安装; 2、点击进入社保认证; 3、进入参保信息页面,拍身份证认证,保证身份证拍照清晰,身份证正面全部照到,以免系统无法识别。如识别不正确
通常养老保险可以进行补交的,一般如果当事人已经达到了法定的退休年龄,并且符合相关的法律规定的,可以进行一次性的补缴;若不符合则就不可以进行一次性补缴。具体养老保险的补交要求有: 1、由于申请人所在的单位原因导致应缴却未缴基本养老保险费的,一