您的位置:法师兄 > 律师普法 > 开标前一天招标单位是否可以延期
开标前一天招标单位是否可以延期

开标前一天招标单位是否可以延期

2024-06-29 25
普法内容
1、根据《招标投标法实施条例》规定: “第二十一条招标人可以对已发出的资格预审文件或者招标文件进行必要的澄清或者修改。澄清或者修改的内容可能影响资格预审申请文件或者投标文件编制的,招标人应当在提交资格预审申请文件截止时间至少3日前,或者投标截止时间至少15日前,以书面形式通知所有获取资格预审文件或者招标文件的潜在投标人;不足3日或者15日的,招标人应当顺延提交资格预审申请文件或者投标文件的截止时间。” 2、招标文件中工期时间修改不影响投标文件编制,不属于必须在投标截止时间15天以前发出的招标文件修改,只要投标人来得及修改投标文件即可。 3、招标文件关键性的修改不需要开标时间延期15天,而是修改发出的时间应当在开标时间(暨投标截止时间)以前15天。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 开标前一天能延期吗
    开标前一天能延期吗

    开标前一天不可以延期。 根据《招标投标法》 第三十四条 开标应当在招标文件确定的提交投标文件截止时间的同一时间公开进行;开标地点应当为招标文件中预先确定的地点。 第三十六条 开标时,由投标人或者其推选的代表检查投标文件的密封情况,也可以由招

    2024-06-11 11
  • 开标前一天可以延期,法律怎么规定的
    开标前一天可以延期,法律怎么规定的

    开标前一天不可以延期。 根据《招标投标法》 第三十四条 开标应当在招标文件确定的提交投标文件截止时间的同一时间公开进行;开标地点应当为招标文件中预先确定的地点。 第三十六条 开标时,由投标人或者其推选的代表检查投标文件的密封情况,也可以由招

    2023-07-04 20
  • 开标前一天,发布公告延期开标。合法吗
    开标前一天,发布公告延期开标。合法吗

    不合法,开标时间应与提交投标文件的截止时间相一致。将开标时间规定为提交投标文件截止时间的同一时间,目的是为了防止招标人或者投标人利用提交投标文件的截止时间以后与开标时间之前的一段时间间隔做手脚,进行暗箱操作。比如,有些投标人可能会利用这段时

    2024-05-17 25
专业问答更多>>
  • 开标前一天能延期吗

    开标前一天不可以延期。 根据《招标投标法》 第三十四条 开标应当在招标文件确定的提交投标文件截止时间的同一时间公开进行;开标地点应当为招标文件中预先确定的地点。 第三十六条 开标时,由投标人或者其推选

    2024-08-26 15,340
  • 开标前一天可以延期,法律怎么规定的

    开标前一天不可以延期。 根据《招标投标法》 第三十四条 开标应当在招标文件确定的提交投标文件截止时间的同一时间公开进行;开标地点应当为招标文件中预先确定的地点。 第三十六条 开标时,由投标人或者其推选

    2024-09-29 15,340
  • 设计单位在招标当天是否必须投标?

    投标有效期:一般在文件的投标人须知部分会明确要求投标有效期为多少天。假设60天,意思是说从投标人提交投标文件给招标人开始,60天内该投标文件有法律效力,投标人对该文件负责,超过60天后该文件失效,投标

    2022-09-27 15,340
  • 政府招标单位公开招标前不需要发公告吗?

    根据《中华人民共和国招标投标法》和《中华人民共和国财政部令第19号》(政府采购信息公告管理办法)文件规定,招标投标信息包括公开招标公告、中标公告、成交结果、邀请招标资格预审公告及其更正公告等,公告的信

    2022-08-19 15,340
法律短视频更多>>
  • 邀请招标与公开招标的区别 00:57
    邀请招标与公开招标的区别

    根据我国法律的规定,招标有公开招标和邀请招标两种方式,二者的最大区别在于形成的方式不同。其中,公开招标,又称竞争性招标,是指以发布招标公告的方式,邀请不特定法人或者其他组织投标。其中,邀请招标,又称有限竞争招标,是指招标人以投标邀请特定的法

    12,533 15,340
  • 什么是招投标 01:12
    什么是招投标

    招投标主要发生在建筑领域。一般是由数个施工单位参加工程投标,招标单位综合工期、造价、质量、信誉等多方面考虑,选择最好的一家承包工程。并且需要由承建单位与发包单位签订合同,一包到底。如果承包方将全部工程进行转包的,就属于违法行为,会受到行政处

    23,186 15,340
  • 哺乳期单位安排值班是否合法 01:21
    哺乳期单位安排值班是否合法

    哺乳期单位安排值班是否合法要根据具体情况而定,用人单位可以安排在哺乳期的女职工值班的,但不得安排值夜班,也不能延长女职工的工作时间。依据我国相关法律的规定,对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当

    3,727 15,340
赵佳律师 赵佳律师

北京衡宁律师事务所 | 专职律师

擅长:合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护
咨询律师
136-8115-4805
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?