离职了还存在全勤奖吗

2024-07-12 5

普法内容

一般是没有的。但是如果劳动合同或者集体合同中有全勤奖的规定，用人单位应担支付。人单位不支付的，可以向劳动行政部门投诉，在劳动行政部门责令支付后，仍不支付的，用人单位还需要向劳动者加付赔偿金。如果对数额等存在争议，可以申请劳动仲裁。

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辞职了公司给扣了全勤奖应该吗
不合理。除非用人单位有相关规章制度，并可以充分证明扣款合理，否则无故克扣工资是违法的。离职人员也应当得到相应的全勤奖奖金额。实行以岗位工资为主体的分配办法，职工工资收入要与职工的岗位职责、工作业绩和实际贡献挂钩，使职工工资收入随岗位的变动而

2020-10-01 698
加班调休还是全勤吗？公司有全勤奖
这个问题，一般意义上来说答案是肯定的。但涉及单位颁发全勤奖金，那就要看单位关于全勤奖金的具体规定了。

2024-05-31 14
满勤奖和全勤奖的区别
本质上是一样的。全勤奖、满勤奖指的是都在当月内的每个工作日都按时上下班,无迟到早退、请假旷工等缺席的情况,即可获得对应的工作奖励。

2020-09-07 4,778

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离职后还会不会有全勤奖
一般是没有的。但是如果劳动合同或者集体合同中有全勤奖的规定，用人单位应担支付。人单位不支付的，可以向劳动行政部门投诉，在劳动行政部门责令支付后，仍不支付的，用人单位还需要向劳动者加付赔偿金。如果对数

2022-06-30 15,340
辞职了公司给扣了全勤奖应该吗
不合理。除非用人单位有相关规章制度，并可以充分证明扣款合理，否则无故克扣工资是违法的。离职人员也应当得到相应的全勤奖奖金额。实行以岗位工资为主体的分配办法，职工工资收入要与职工的岗位职责、工作业绩和实

2021-12-26 15,340
休了带薪,还能享受全勤奖吗
可以的建议来电咨询，XX将竭诚为您提供专业的法律帮助，根据案件的具体情况以及当前的相关证据材料，为您做出更全面、精准的解答。

2022-11-01 15,340
离职后公司扣除全勤奖合法吗
不合法。有些属于福利不属于强制性的可以，但是奖金以及全勤奖属于工资的一部分，你可以要求。劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁

2022-01-31 15,340

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01:04
工伤后离职了还能赔吗
工伤后离职了还能赔。如果已经认定工伤，是可以得到包括一次性赔偿和工资赔偿。首先，工伤自愿离职之后有就业补助金，工伤本来就有赔偿，就算自愿离职公司也要赔偿的，一共分四级伤残，一级伤残赔偿27个月的本人工资，二级伤残是25个月的本人工资，三级伤

3,681 15,340
01:15
离职后住房公积金封存了怎么办
离职后住房公积金封存了的处理办法： 1、职工与单位恢复工资关系的，单位应当在恢复工资关系之日起30日内，携带住房公积金汇缴变更清，册到经办银行办理职工个人住房公积金帐户的启封手续，启封后，单位应为该职工继续缴存住房公积金； 2、职工重新就业

7,057 15,340
00:59
取消中国国籍案底还会存在吗
取消中国国籍案底还会存在。即使移民后国内的案底也不会消除，只要有记录在案。公民个人案底是国家专门机关对公民个人犯罪记录的客观记载。所以，案底是不能消除的。未成年犯罪，依法被判处五年以下有期徒刑的，依法应当封存犯罪记录。移民国外时，一般要开具

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