强迫劳动罪如何处理

2020-03-16 83

普法内容

应这样处置犯强迫劳动罪的人：一般会处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。强迫劳动罪是指以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的行为。

《刑法》第二百四十四条以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。明知他人实施前款行为，为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的，依照前款的规定处罚。单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。

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如何判断是否构成强迫劳动罪
符合以下要件构成强迫劳动罪： 1、主体要件：主体为特殊主体，即用人单位； 2、主观要件：在主观方面必须出于直接故意； 3、客体要件：客体是劳动者的人身自由和国家劳动管理制度； 4、客观要件：表现为违反劳动管理法规，以暴力、威胁或者限制人身自

2022-12-27 144
2022年强迫劳动罪法律如何规定？
刑法修正案（八）将将刑法第二百四十四条修改为：“以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。 “明知他人实施前款行为，为其招募、运送人员或者有其他

2024-07-10 21
强迫劳工被抓，请问强迫职工劳动罪量刑是如何样的？
侵犯的客体是劳动者的人身自由权和休息休假权利。根据我国《劳动法》规定，劳动关系是劳动者与用人单位基于劳动合同所确立的以权利和义务为内容的一种社会关系，其双方地位平等。强迫职工劳动的行为，侵犯了职工的人身自由权利和休息休假权利。侵犯的对象，包

2024-05-06 20

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什么是强迫职工劳动罪，强迫职工劳动罪的如何处罚？
一、什么是强迫职工劳动罪（一）强迫职工劳动罪的概念强迫职工劳动罪，是指用人单位违反劳动管理法规以限制人身自由方法强迫职工劳动，情节严重的行为。（二）强迫职工劳动罪的构成特征1、犯罪客体本罪侵犯的是复杂

2022-10-27 15,340
老板强迫劳动罪与强迫职工劳动罪如何判刑的？
情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。明知他人实施前款行为，为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的，依照前款的规定处罚。单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人

2023-07-16 15,340
抓到了强迫劳动罪，表弟强迫劳动罪儿童会被如何判刑呢？
一、立案标准：用人单位违反劳动管理法规，以限制人身自由方法强迫职工劳动，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉：（一）强迫他人劳动，造成人员伤亡或者患职业病的（二）采用殴打、胁迫、扣发工资、扣留身份证件

2023-07-14 15,340
如何处罚强迫劳动罪,法律有哪些规定
强迫劳动罪既遂判刑标准是处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。强迫劳动罪是指以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的行为。

2023-09-14 15,340

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强迫劳动罪是怎样认定的
强迫劳动罪的认定有以下四点： 1、侵犯的对象是劳动者的人身自由权和休息休假权； 2、客观上表现为用人单位违反劳动管理法规，以限制人身自由的方式，强迫职工劳动，情节严重的行为； 3、犯罪主体是特殊主体，即用人单位的直接责任人员； 4、主观上必

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01:14
强迫交易罪能取保吗
强迫交易罪是可以进行取保候审的。取保候审是一种刑事强制措施，是指在刑事诉讼的过程中，若符合条件的犯罪嫌疑人、被告人在缴纳完一定数额的保证金或者是提出了相应的保证人之后，保证自己能够随传随到的情况之下，司法机关对其暂时解除羁押的一种强制措施。

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01:06
强迫交易罪量刑标准
如果犯罪嫌疑人采用暴力威胁等手段强买强卖商品，强迫他人接受或者提供服务，强迫他人参与或退出招标投标、拍卖，强迫他人转让、收购股份债券或者其他资产，强迫他人参与或退出特定经营活动的，就构成了强迫交易罪。根据我国《刑法》的相关规定可以知道，强迫

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