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职工的脚后跟骨折,一般可认定为十级工伤,其一次性伤残补助金为本人月工资的7倍,而本人依法解约后的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按省级人民政府规定的标准来算;此外按可报销的比例能获得医疗费等赔偿。
根据>和关于审理人身损害赔偿问题问题的司法解释>等法律规定,对方应当赔偿你丈夫的医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、住宿费等费用,如果鉴定为伤残还应当赔偿伤残赔偿金等费用。 以下是赔偿的具体计算方法: 医疗费根据医疗机构出具的医
大脚趾骨折可能会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的,一次性伤残补助金为七个月本人工资;如解除或终止劳动关系的,劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次
属于工伤的话,至少为十级。建议先申请认定工伤,再鉴定后赔偿。详细问题可以来电沟通
1、职工的脚后跟骨折,一般可认定为十级工伤; 2、其一次性伤残补助金为本人月工资的7倍,而本人依法解约后的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按省级人民政府规定的标准来算; 3、此外按可报销的比
一只脚跟骨骨折和双跟骨骨折工伤鉴定伤残等级可能不同。一只脚根骨骨折内固定的,可以评定为九级伤残;未经内固定术的,可以评定为十级伤残。如果是两只脚,则分别评定为九级或者十级伤残。如果两只脚评定的伤残等级
首先去申请伤残等级评定,根据评定结果来定赔偿你的情况应该是10级伤残,赔偿是7个月本人工资工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一
按照国家的规定,在实务中,脚后跟骨折一般算九级工伤。九级工伤赔偿标准,根据我国工伤保险条例的规定,赔偿的项目有以下这些项目。第1项是医疗费,医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第2项是一次性伤残补助金,它的具体金额是员工的工资乘以9个月
工伤脚骨折最低会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的,一次性伤残补助金为7个月本人工资;如解除或终止劳动关系的,劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次
骨盆粉碎性骨折的伤残鉴定,根据患者功能障碍程度也是有较大差异的。一般来说,骨盆粉碎性骨折至少可以鉴定为十级伤残。但是,如果骨盆粉碎性骨折,并没有造成关节功能障碍,同时并不需要手术治疗的话,那么愈合后是可能评不到伤残等级的。如果骨盆粉碎性骨折