拘留单位会解除合同吗

2022-12-02 173

普法内容

拘留单位不会解除劳动合同。劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以单方面解除劳动合同。刑事拘留不属于被追究刑事责任，属于在侦查过程中，遇到法定的紧急情况时，采取的临时剥夺其人身自由的强制方法。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。

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单位有权解除劳动合同吗？行政拘留15天
被行政拘留15天单位不可以解除劳动合同。在劳动者被依法追究刑事责任时，用人单位可以依法解除劳动合同。行政拘留不属于刑事责任，所以用人单位可以与劳动者进行协商。

2020-09-06 127
被行政拘留之后员工能找单位解除劳动合同吗
劳动者被依法追究刑事责任或严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。 “被依法追究刑事责任的”，首先，劳动者已构成了刑事犯罪，其次是劳动者才会被追究刑事责任。而在行政拘留时，显然劳动者并未构成刑事犯罪，其行政拘留措施更不等同于

2020-01-14 19
受到拘留的员工能不能单位解除劳动合同
劳动者违法显然是影响劳动合同履行的，根据违法情况的严重程度，用人单位可以在劳动者违法后解除与劳动者的劳动合同。

2020-10-09 144

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拘留7天开除会在开除单位吗?
关于刑事拘留7天会被单位开除吗，拘留有两种，一是刑事拘留，二是治安拘留。开除是行政处分，两者不是一个概念。也就是说，拘留并不必然导致开除。

2022-08-28 15,340
单位违法解除拘留职工有效吗
单位解除拘留职工劳动合同需要支付补偿金（每服务一年支付一个月工资），如果拘留职工与用人单位签订无固定期限劳动合同，用人单位单方面解除劳动合同需要支付赔偿金（每服务一年支付2个月工资）。职工被拘留不属于

2022-10-09 15,340
拘留单位要求离职解除劳动合同有法律依据吗
拘留单位不会解除劳动合同。刑事拘留不属于被追究刑事责任，劳动者依法追究刑事责任时，用人单位才可以单方面解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同的，应当按经济补偿标准的2倍支付赔偿金。

2023-11-06 15,340
被刑事拘留的劳动者能与单位解除劳动合同吗
劳动者被刑事拘留的单位不能与之解除劳动合同，因为被刑事拘留并不意味着劳动者一定构成犯罪会被追究刑事责任。只有在劳动者确实构成犯罪被依法追究刑事责任的情况下单位才能与之解除劳动合同，且不需要支付经济补

2023-07-26 15,340

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因合同纠纷败诉会被拘留吗
因合同纠纷败诉一般不会被拘留，因为合同纠纷属于民事纠纷，而拘留属于刑事强制手段。合同纠纷败诉一般需要承担继续履行、采取补救措施、赔偿损失等责任，败诉后如果不履行生效判决的，胜诉一方可以向人民法院申请强制执行。但是，如果败诉一方明明有能力履行

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01:08
公司可以单方面解除劳动合同吗
在员工有以下情形之一时，公司可以单方面解除劳动合同：1、在试用期内被证明不满足公司的录用条件的；2、严重违反公司的有关制度的；3、严重失职，给公司造成重大损害的；4、同时与其他单位存在劳动关系，严重影响本公司工作任务的完成的，或者在公司提出

3,166 15,340
02:04
单方面解除合同需要赔违约金吗
单方面解除合同是否需要赔违约金，根据具体情况而定。单方面解除合同，是否需要赔违约金，要看解除合同的原因是什么，以及合同的约定是怎么样的。 1、以单方解除合同，如果是因为一方的违约行为而解除的，并且当事人约定了违约金的，那么就要按照条款中的方

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